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新光電気工業株式会社の口コミ一覧ページです。新光電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを221件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新光電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金によって個人で投資信託を運用していくスタイル

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:内定時点では勤務地の候補を教えてもらえるだけで、

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

福利厚生:福利厚生がしっかりしているので住宅補助、通勤手当、退職金など各手当が充

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	0万円	150万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給、賞与は他の大企業と同じくらいかと思う。長野県内では良い方。普通に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月09日

福利厚生:転職時に転居を伴う場合は、引越し費用を全額負担して貰える。但し、事前に

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回答者：男性/ プロセス設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス開発部/ 一般社員

1.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

福利厚生:住宅補助、通勤手当は悪いが、全国的な視点では平均的な可能性もある。オフ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく働きやすい環境で、休みも取りやすい。多様な働き

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンポーネント/ 一般作業車

2.7

口コミ投稿日：2024年10月08日

福利厚生:住宅補助等はあるが、既婚者にならないと使えない為、独身者には優しい手当

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望すればそのうち異動できるものと思っていたが、

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回答者：男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務科/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:年功序列の要素がやや強い。ダイバーシティ・多様性:ダイバー

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:ある程度の時期までは住宅手当が支給される。通勤手当は定期的ガソリン価格

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:社風の掲示は至るところに掲げられているが、どこにも感じられ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月03日

勤務時間・休日休暇:働き方改革が広く浸透しているので良い方だと思う。毎週水曜日は

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

勤務時間・休日休暇:子供がいる女性は管理職と相談の上、業務量を調整して大体は定時

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

勤務時間・休日休暇:大体暦通りのカレンダーで休日は多いです。部署によると思います

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

福利厚生:住宅補助の条件が厳しすぎだったり、形としてはいろいろな制度がある気がし

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通に働いていれば、30代中盤までは年功序列で昇給していく。当然、欠勤

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

勤務時間・休日休暇:私自身、残業も休出もありませんでした。同じ部署内でも人により

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

福利厚生:退職金制度あり。工場勤務者の家賃補助は比較的少額なので、大きく当てにし

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

事業の強み:長野市では、規模が大きいので、給料や福利厚生また退職金などについては

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:保守的。新しい事にチャレンジしたり、仕組みを作る風潮はない

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回答者：男性/ 製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一PLP事業部/ 工程担当者

3.0

口コミ投稿日：2020年10月25日

事業の強み:競合が少なく客先に対する従順性が高いので安定しているのではと感じる事

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:頑張って働いて、成果をだせば、それなりの評価を受けることがで

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回答者：男性/ 製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一PLP事業部/ 工程担当者

3.0

口コミ投稿日：2020年10月25日

勤務時間・休日休暇:世の中動きに準じている労働組合は休暇取得推進を呼びかけている

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回答者：男性/ コンポーネント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的自由に取得できる多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、英語力が業務で使えるレベルにあげられます。

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的には、毎年のポイント制での評価によって昇給や賞与が決まっています

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

事業の強み:半導体関連であり、しばらくは成長軌道だと思う。事業の弱み:片寄った売

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:本人のやる気次第では部署を越えて、色々なスキルを獲得出来る。

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	65万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:この地域ではよい方だと思う。もちろん賞与は業績に応じて上下するが、0と

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:入社2年目以降は裁量を多く与えられ、プレッシャーが大きい分、自分が思う

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に取りやすい。勤務時間も普通だと思う。喫煙者は基

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:入社してOJTが有りますが、ここで成長できるかは自分の実力と

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

福利厚生:寮は無いが住宅補助はある。持株会、財形などもあり。オフィス環境:工場が

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回答者：男性/ 製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一PLP事業部/ 工程担当者

3.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	20万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な製造業だと考えるが長野市では有料企業となる旧水準であると感じる

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会社名	新光電気工業株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.shinko.co.jp
所在地	長野県長野市小島田町８０

従業員数	4848名
連結従業員数	4919名
設立年	1946年
資本金	24223百万円
代表者	倉嶋進
決算月	3月
上場年	1984年
平均年収	703万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(919件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1485件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1476件)

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