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ブラザー販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
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業務委託
回答なし

回答者: 女性/ WEB制作アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ マーケティング推進部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:自主的に申し出ると研修に参加させてくれた。そのことはありがた
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:社員教育には非常に熱心な会社。制度利用をすれば、様々なことを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:研修や資格手当は充実している。しかし、働く上で力がつくかと言
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回答者: 女性/ WEB制作アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ マーケティング推進部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:ある程度仕事をこなせれば、入社数年で決定権を与えてもらえるようにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:どこの部署、どの上司にあたるかで変わってくると思います。優秀な上司にあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:派遣から正社員への打診があったりするので、スキルアップを目指
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:大手企業なのに、個人の意見も尊重してもらえる環境にあると思います。上司
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回答者: 女性/ WEB制作アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ マーケティング推進部

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:派遣や契約社員でも、実力が認められれば2、3年め取引先との会議やメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:会社としての支援制度は非常に充実している。主体的に学ぶ姿勢の
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回答者: 女性/ WEB制作アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ マーケティング推進部

2.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:黙っていたらキャリアアップできない。自分から信頼できる上司に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:無駄に研修が多い。働きがい:残念ながら会社内のキャリアを積ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:どこを担当するかにもよるが、取引先の営業レベルが高いと交渉能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】実績に限る。営業成績が給与に反映される割合が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:人事総務部が適当に研修プログラムを組んでいるのでためになる研修は特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:資格取得のための支援がととのっている。一旦給与から天引きされるが、講
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:研修制度もしっかりしているので、業務に支障が出るようなことはかんじら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:研修制度は一部自己負担もありますので、よくご自分で確認をした方がよい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:女性が外で働くと、自立した生活がおくれて、心が潤います。1人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:毎月の積み立てを元に商品を提供し、私自身も購入しました。とても良い品物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各社の研修も用意されていますが、ブラザーグループ全体の研修は高品質で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の目標が明確にあり、各部署がその目標に対する行動計画を立案していま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験でも丁寧に教えてくれる。 しっかりとした研修を終え、OJTも行っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:国内家庭用プリンターは、他者に比べ、シェアがまだ発展途上なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:対応件数が多いため、多忙ではあるが、目標を達成すると充実感が得られる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:のんびりした会社で自分のペースで仕事がこなせます。また休みも多くプライ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】会社の方針が明らかに時代の流れに沿っていないと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】上司との付き合い方(特に女性の先輩)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事でした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】私のいたころは、とても給料が少なかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】話し合いはよくされていました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】社内コミュニケーションは、活発です、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ビジネスマナーから、ロジカルシンキング、プロジ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】やはり歴史がある会社だったし、男性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やはり歴史がある会社だった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ある程度任せてくれていたので、新し
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