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株式会社大戸屋の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

株式会社大戸屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社大戸屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを462件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大戸屋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月22日
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー
3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2020年05月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月22日
口コミ投稿日:2020年05月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月22日
口コミ投稿日:2016年11月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2016年12月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月12日
口コミ投稿日:2016年11月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ たむら/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営営業部/ 店主
3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ キッチン・ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.1
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3.0
愛知県名古屋市緑区大高町字中川55
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:1日の労働時間に対する休憩時間や、1週間の中での休みの日に関...
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2.9
栃木県小山市本郷町3−4−18
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:休暇は店舗にもよるが週1~2日月合計7日土日祝及び繁忙期はま...
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2.9
東京都港区新橋6−12−5TRCビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:比較的社員もアルバイトも休みは取りやすいように感じる。海外旅...
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3.1
福岡県北九州市小倉南区上葛原2−18−50
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:店長や店長候補などの役職者は有給など取れないの現実。病気で2...
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3.2
埼玉県川越市的場新町21−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は108日ほどと少ないです。残業代は1分単位で出ます...
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3.2
東京都武蔵野市西久保1−6−14すかいらーく三鷹第1オフィス2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトはタイムカードで労働時間を管理されており、出退勤の...
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3.3
岡山県岡山市北区平田173−104
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に関しては店が上手く回るようシフト組などで手配すれば土日...
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3.9
東京都台東区浅草橋1−7−6SW1ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によって、実働時間は変わるが基本は月〜金は昼か...
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2.6
愛知県名古屋市守山区八剣2−118
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:ピークの時間帯等は残業をお願いされることも多くありまた。残業...
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3.3
茨城県坂東市岩井4215−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は、年間88日あって
毎月好きな日に(土日、祝日は除く)... 続きを見る
毎月好きな日に(土日、祝日は除く)... 続きを見る
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株式会社大戸屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ピーク時には非常に多忙で、プレッシャーがかかることもあります。このような状況では、迅速かつ正確に仕事をこなすことが求められますが、それがストレスになることもあります。しかし、そんな時こそチームワークが発揮され、お互いにサポートし合うことで乗り越えられます。
多様な働き方支援:
毎日新しい挑戦と学びがあると感じます。同僚たちは親切で協力的であり、チームとしての一体感があります。お客様と直接対話する機会も多く、彼らの笑顔や感謝の言葉が私のモチベーションを高めてくれます。