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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
事業の強み:
保有設備で他社との差別化が出来ています。新たなテクノロジーに対して技術の取得も同時に進めていますので
実績に伴った新たなビジネスを提案出来ております。知見が必要な分野もあり新規の仕事を取りに行くよりも
顧客からの問い合わせからの委託案件が多い事も特徴です。

事業の弱み:
単純に他社との比較は出来ませんが設備に先行投資を多く行いますので競合と比べてコストが割高となっています。

事業展望:
テクノロジーの進化が著しい為、既存技術をどのように運用し新たな技術に対応するかが鍵となります。
一般的なお引き合いやお問合せは多く、全てのお引き合いをお請け出来るような仕組み作りが必要です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:資格に対しての費用支援や手当があります。働きがい:比較自由な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:昨年、経営改革がありトップ以下風通しがかなり良くなりました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月08日
教育・研修:営業職・電子業界ともに未経験で入社しました。わからないこと・不安なこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:開発のサポートが主な業務である為、自身が担当した案件が世の中に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
教育・研修:業界未経験で入社いたしました。仕事内容が専門性が高く、仕事を通じて専
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:人間関係が良好であり活気があることが一番のおすすめポイントです。どんな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
教育・研修:人手不足な為、教育など十分に出来ていないように思います。十分に教育さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
給与水準:基本給が前職と比較して少ないです。人員の関係で休日出勤や深夜までの残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
教育・研修:社内研修や教育環境はとても充実していると思いますが、業務を進める上で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
教育・研修:日々忙しい中で、じっくりと物事を覚える事が中々難しい。とにかく色々な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
働きがい:ユーザー様の試作段階の基板制作に携わることで、最新の電子機器の進化に貢
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:始業時間が遅いため、当日生産の段取りもスタートが遅くなるため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
働きがい:責任の有る仕事を任せられる為、何らかの問題が発生した場合、自分自身で考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月08日
福利厚生:繁忙期は年に数回ですが休日に出勤しなければいけない場面もありますが基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は中途入社だったので、研修は特にありませんでした。入社して1週間程
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
教育・研修:(1)人員増加…社員を増加し、業務量を平準化させる。(2)社員全員の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安くも高くも無いと思われる。 2012年に、人件費削減の対応(賞与・退職
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
働きがい:座ってする作業が多い為、女性でも働きやすいと思います。少人数で回してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業は大幅に減少し有給も積極的に取得を推奨しています。部門に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:12時過ぎまで働いても残業代がしはらわれる。仕事はいろんな業態からの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:原則週休2日で土日休みだが連日深夜に及ぶ過剰労働で疲れが取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:面接後、結果待ちに数日かかるとの説明だったが、帰宅途中に採用通知が届
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は未経験での入社でしたので、専門用語等覚える事が多く苦労し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
福利厚生:会社として短納期および休日対応可能を謳っている為、平日の残業および休日
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:面接の際にお聞きした通り覚えることは多いですが、任された作業を問題なく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
働きがい:生産の準備をする、前処理工程での内容ですが、部品の検品や生産飼料・各デ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発のサポートが主な業務である為、自身が担当した案件が世の中に製品とし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:駐車場完備との記載があるが、車通勤の従業員が増えていることから予め空き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:1日の平均勤務時間は12~13時間と長く、22時以降の深夜残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社1年未満であってもやる気があればメインのユーザーを担当する事ができ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:喫煙所が階段の踊り場にあり、共有スペースにタバコの煙が充満している
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:建物は自社ビルで1階が製造エリアで電子機器に入っている電子部品の載
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:入社してから、早い段階で責任のある仕事を任せてもらえます。責任はかかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年必ずあり、賞与は年2回で賞与とは別で業績に応じて決算賞与が支
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