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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社のカテゴリ別口コミ（248件）

福利厚生・オフィス環境(52件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(74件)事業展望・強み・弱み(43件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(27件)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円300~750万円40人
[年収算出方法]

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数40人
[年収算出方法]

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		494万円
（平均年齢30.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		465万円
（平均年齢47.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		539万円
（平均年齢34.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		544万円
（平均年齢36.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		617万円
（平均年齢34.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の回答者別口コミ（38件）

  • 電気技術者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月04日
  • なし その他/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年01月19日
  • 技術職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月12日
  • 知財管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月26日
  • 知的財産 / なし / 特許技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月04日
回答者一覧を見る（38件）

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の職種別口コミ（248件）

企画・事務・管理系（46件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（18件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（140件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（27件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 知財管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月04日
福利厚生:
住宅補助、独身寮、通勤手当、退職金がある。
独身寮は、借上のため家賃が少し高めであり、
普通にアパートを借りるよりは安い程度。
退職金についても一般的な金額。

オフィス環境:
駅から遠いため、立地は悪い。しかしながら、最寄駅からシャトルバスが出ているため、電車通勤が可能。
社屋は比較的綺麗で、会議室も十分ある。
なお、インターネット環境はあまり良くないため、会議がしにくい。

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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 知財管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や時期によるが、月に４５時間の残業時間を超えないように管理する体制がある。
フレックス制度が導入されているため、出勤時間や退勤時間が比較的自由である。
ただし、部署や上司によっては暗黙の了解により一定の時間での出勤を求められると感じる場合がある。
休暇に関しては、部署によっては有給を取りづらい場合がある。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能であるが、年配の社員は出社を好む傾向がある。

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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計測シミュレーション事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
比較的保守的な雰囲気ですが風通しはよい職場が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の人的交流がありますので組織の壁は比較的低いと考えます。上司にも相談をしやすく孤立する状況は起こりにくいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性エンジニアも比較的多いです。海外の方も少数ですが社員として働いています。

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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.5
口コミ投稿日：2024年01月19日
女性の働きやすさ:
女性に対しての制度もどんどん対応がよくなってきているので、これから先
もさらに良くなると思う。在宅勤務ができるのでお子様がいる方は助かると思う。時短勤務の制度もお子様の年齢上限が上がったため、より働きやすくなったのではないかと思う。

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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計測シミュレーション事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日：2023年05月22日
成長・キャリア開発:
e-learningが充実しており、目的意識を持っている方は成長する機会が与えられています。研修の受講機会も提供されます。

働きがい:
先進的技術に取り組む機会があり、興味を持って取り組むことができると思います。

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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の会社の研究が足りていなかったが、元々はトヨタ自転車への派遣会社が集まってできた会社であったということ。

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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 設備開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月20日
事業の強み:
既存事業が縮小している。トヨタの人員が余れば仕事が取りにくくなるため、良くも悪くもトヨタ自動車次第なところがある。新規事業を始めようとする風土になりつつあるが、既存事業が特殊なため新規事業への移行がしにくいのではと感じる。

事業の弱み:
技術サービス業のため、事業継続性が弱いです。
製造部門を持たないため、客先常駐の場合数年で勤務場所が変わることもあります。

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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 知財管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給は緩やかである。新卒の場合、給与がそこそこあるので、ファーストキャリアとしては良い給料だと思う。ただし、毎年の昇給はあまり期待できるものではない。
賞与もそこそこもらえる。しかしながら、こちらも上昇率が高くない。
昇格することで、ある程度、伸び代が出て来るかもしれない。
最近は、自由に使える補助金のようなものが現金で振り込まれるようになったので、福利厚生としても良いものになっていると思う。
住宅手当はあってないようなものである。
通勤手当は出る。
出張時の手当も出るので、最低限の手当は出ると思われる。
健康診断時の電車賃も出してくれるのはありがたい。

評価制度:
評価はよく分からないが、こちらから自己評価をつけて、上司に説明をした際に納得してもらえれば、昇給ができる。
しかしながら、年功序列の傾向も強く、仕事ができない管理職もいる。マネージャー職についていないベテラン層をエキスパートなプレイヤーとして管理職層へ昇格させているが、ビジネスパーソンとして本当に管理職レベルにあるかどうか疑わしい人物が何人もいる。
どちらかと言うと、中堅層の方が仕事ができるイメージがある。

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