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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。トヨタテクニカルディベロップメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを266件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】5日以上の長期休暇が年3回ある(年末年始、GW

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】一般的には充分だと思う。完全週休２日制(土

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：トヨタ系の福利厚生はよい。提携の宿泊施設がよい。自動車保険の団

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる業務の繁閑で取りにくい時期

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】独身は７年寮費が1万五千円程度で新築借り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】８日、完全土日休みで盆正月に長期

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】感じない。時間がかかる仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】６割くらい連

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：住宅補助やカフェテリアプランがあります．他に育児休暇やトヨタの保養所を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：本社は田舎だが比較的新しいのでそこそこ綺麗。自分の場合は最初から最

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇は前日までにいつでも取得可能

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は平均で80パ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】特にないが、あまり休んでいないと3連休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】今後、残業を月平均

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：トヨタ自動車に準じた福利厚生が適応されていると思います。自動車保険等も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的に2週間前に申請すれば認められ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】75%。労働組合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】自主活動（サークル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有給は比較的とりやすい。仕事に波があるので早く帰れるときはフレックスで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】高額な健康診断が健保の補助によって破格で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：当時、新社屋が完成したばかりで、建物は当然綺麗でした。トヨタ自動車株

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福利厚生:無料：ウォーターサーバー有料：オフィスグリコ、コーヒーメーカ... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:住宅補助は、新宿駅から2駅の範囲で出ます。またグループ会社に... 続きを見る

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株式会社ティーアンジュ

3.1

東京都新宿区西新宿３−６−４東照ビル７Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

福利厚生:【有給休暇の申請方法】常に人手不足に悩まされており、有給を申... 続きを見る

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株式会社Ｓｕｒｐａｓｓ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

福利厚生:一般的な社会保険、健康診断、通勤交通費等はある。また、女性に... 続きを見る

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会社名	トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.toyota-td.jp/
所在地	愛知県豊田市花本町井前１−９

従業員数	1014名
設立年	1982年
資本金	550百万円
代表者	香川佳之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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