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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。女性の管理職はほぼいないが、育休は3年とれ、復帰後も子どもが小学6年生までは時短勤務もできるので非常に働きやすい。また、子どもの看病などで休む場合も、年休ではなく特休を使えるのでお母さんにとってはとても働きやすいと思います。

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性に対しての制度もどんどん対応がよくなってきているので、これ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月28日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい会社だとは思いますが、まだ女性管理職の比率は
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ママさん世代は基本在
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じる。産休明けでも休みは取りやすいと感
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回答者: 男性/ 経営層/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計測シミュレーション事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いとはいいがたい状況です。休暇は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:部署によっては女性も多く、働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性は多くの方が活躍しており、子育ての時間を踏まえて時短勤務さ
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:育休など取りやすいし時短勤務
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性への福利厚生の
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回答者: 男性/ 自動車/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業統括部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:在宅勤務やコアレスなど、家庭の事情に合わせながら仕事ができる。
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取れます。産後も時短勤務が取れるので働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務制度が充実しているため、働きやすいと思います。但
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3.3
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3.0
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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