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一般財団法人東海技術センターの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
51件一般財団法人東海技術センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。一般財団法人東海技術センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人東海技術センターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月22日
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 調査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年11月28日
回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
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大阪府大阪市中央区高麗橋４−６−１７住化不動産横堀ビル４Ｆ
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、上司も理解ある人が多いためとくに深くまでは...
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3.6
神奈川県厚木市栄町２−２−３２
サービス・リサーチ・情報サービス
3.2
福岡県北九州市戸畑区中原新町３−１
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
勤務時間・休日休暇:残業代はきちんと出ることと、無理な残業は強要されない点はとて...
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3.3
三重県伊勢市朝熊町４３８３−３２６
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇も取りやすく海外旅行に行く社員が多い。休みがとりやす...
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3.0
東京都中央区日本橋本町４−１１−５住友不動産日本橋本町ビル８Ｆ
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:有給休暇はしっかりとありますが、人によっては使いにくいと感じ...
続きを見る
3.0
滋賀県近江八幡市北之庄町９０８
サービス・リサーチ・情報サービス
3.8
愛知県名古屋市港区大江町３−１２
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 発電/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 火力部/ 主任
勤務時間・休日休暇:休みは年間120日以上で、休暇は年24日の付与があり、全取得...
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2.9
大阪府大阪市西区北堀江１−１８−１４非破壊検査ビル
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は、８時から17時だと思われる。基本は八時間...
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3.2
広島県広島市西区横川新町９−１２
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝八時から掃除が始まる部署もある。分析の仕事では夜12時を回...
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3.0
東京都台東区蔵前２−１６−１１ニッセンケン東京ビル８Ｆ
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性は産休、育休を経て復帰して働ける環境。男性は融通が利きに...
続きを見る
一般財団法人東海技術センターのカテゴリ別口コミ（51件）
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一般財団法人東海技術センターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有給はとりやすい環境で自分の仕事の都合がつけば直前でも休むことができる。勤務時間は業務内容にもよるが勤務時間をずらすこともでき、比較的柔軟に働くことが可能である。
多様な働き方支援:
実際の作業が発生するためリモートワークを行うことはほとんどないが、会社としてはリモートワークも推進していこうという動きがみられる。