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株式会社札幌かに本家の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
企画提案など挑戦することはあまり出来ない。どちらかというと役員からのトップダウンがメイン。典型的な昭和の中小企業だ。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人間もいるが、あまり話しかけずらい。実力を持てば大抵の人は話をしてくれるが最初のうちは結構大変、新参者にはあまりやさしくない。少しずつ改善はされつつあるが。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が出世はしやすい。女性も出世はできるがポジションは少ない。

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風である長く働いている方が多いため、その方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】拘束時間が長いのでその分休憩時間も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:朝に出勤。その後昼休憩に三時間~四時間抜けて、夕方から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年配の方も多いため、仕事以外のことを学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗ごとでしか、意見が言えない。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:食材、お店づくりにこだわっており、一つの食材をメインに複数の店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事に慣れれぱ、大きく変化はないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるかもしれないけど、気さくな方が多いので、話し
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:1年に数回、社長とお
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3.3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
東京都目黒区自由が丘1−14−16
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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2.9
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3.1
京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル
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企業カルチャー・社風:店舗臨店や会議の際に意見を言える場はあるが、結局のところ上の... 続きを見る
4.1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:いろいろと厳しいところ。めんどくさいのが掃除と日付けと時間を... 続きを見る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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