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株式会社札幌かに本家の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:
研修はあまりなく、入社年度が多く、あとは3年たつまで時々行われる。OJTがメインになる。資格手当はない。但し、調理は調理師免許の支援はある。

働きがい:
忙しいときはそれなりに働きがいはある。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:仕事について、時間的に朝早く出て、夜遅くまでお仕事をします。休憩時間が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】その日その日で教えて下さる方は変わりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:私は飲食サービスの正社員として入社しました。今後、着物を着て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:社内勉強会について、詳しくは聞いたことはありませんし、今の現状ないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最初から優しく教えてくださいます。もち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:自分の仕事量や覚えの良さで出来ることが増えていくペースは変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:社内勉強会があるのかは分かりませんが、英会話の研修があると聞きました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:仕事は午前中と午後の勤務、そしてその間に3時間程の休憩が入ります。帰る
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:成長やキャリアアップはあまり感じられないが、接客業な為対応力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】親身に接客し感謝の言葉を言われることが嬉しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
働きがい:お客様が目の前にいるので、働く喜びを、直感的かつリアルタイムに感じとれ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:着物を着ての接客なので、着付け、作法などが身につき言葉つがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月10日
教育・研修:研修制度はありますが1日2日で終わります。 それも長い社員が喜んで見て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月10日
成長・キャリア開発:成長する会社ではありません。 カニ以外の事の能力不足、ただ働い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月10日
働きがい:繁忙期になると人手が足りずお客様を待たせています。特に一月2日の予約は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】接客担当には寛容。調理担当にはかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援してくれていた。女子に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】調理師免許
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】生花の基礎。電話対応。礼儀作法
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】笑顔が解決するといわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いまはい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に顔を覚えていただいて、また来ていただいたり、褒め言葉を頂いたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:初めての飲食店ホールスタッフアルバイトであった為でもあるが、
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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