3.4

口コミ317件
年収・給与54件
求人0件
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口コミ(317件)

年収・給与(54件)

女性の口コミ(37件)

求人情報(0件)

メタウォーター株式会社の平均年収は641万円、年収範囲は250～1250万円です（57人の正社員の回答）。

メタウォーター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

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メタウォーター株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
641万円	250~1250万円	57人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	641万円
回答者の年収範囲	250~1250万円
回答者数	57人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	526万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	614万円（平均年齢35.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	820万円（平均年齢44.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	620万円（平均年齢33.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	757万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	522万円	700万円	18人
30~34歳	612万円	750万円	9人
35~39歳	636万円	850万円	7人
40~44歳	785万円	1000万円	8人
45~49歳	932万円	1250万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

メタウォーター株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
昇格試験による査定。普段は意識しない経営指標をこの時期にサポートしてもらって指導されるのは苦しいけれど目の前の業務から離れて自分の立ち位置を確認するためには非常に役に立ったと思います。

評価制度:
所属長による相対評価により昇級と賞与に差が出るが額面的には微々たるもので自分にとってほモチベーションへの影響の方が大きいと思っています。昇格論文と面接の訓練は苦しいが後の仕事で役に立つと実感しました。

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント建設/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	2万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については、人事評価に基づいて昇給額が毎年変わる仕組み。ただし、各

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	75万円	5万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:その年の実績や成果に応じて翌年の昇給やボーナスが決定される。プロセスは

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	12万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月給は他社と比較すると高くはないが、その代わりに賞与が多いため、年収全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	520万円	180万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	520万円
残業代（月）	180万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年1回でそこまで上がりません。昇級試験に合格しない限り給料アップ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:きちんとやっていれば普通に昇給していると思います。利益を稼ぎ出す事業部

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:評価は差はつきにくいが、それなりに満足できる。いたずらに低い

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

賞与:職級と上司の評価により決定する。職級が上がると支払いベース金額が上がる。評

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年一回主任昇格試験上司推薦と成果論文を提出して昇格で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	10万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格試験があり、課長まで３回ある。１回目は近年、自動昇格に変更されたが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:ある程度年数は必要であるが、やる気ぐあれば若くして昇格ができる。また

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:最低でも年2回、賞与支給前に面談が行われる。それ以外にも個別に面

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料や賞与さ普通に良い方だと思う。普通に真面目に働いていけば順調に昇給

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	5万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	177万円

評価制度:従来は同職位に3年以上在籍して社内の昇格試験に合格しないと昇格できない

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:中途でも問題なく昇給する。組合との協定により、職級毎に賃金テーブルが

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回答者：回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅手当がとても手厚い。毎年昇給はある。残業手当は勤怠の入力により支払

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラントエンジニア事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	12万円	184万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	184万円

給与制度:給与、賞与はそこそこある。中途採用時に提示された見込みの年収より実際大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与：平社員の場合、SPS1（：～MAX550万）27万／月、5.5カ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

給与制度:毎年昇給はするが、ある程度昇給すると、職級が上がらないと昇給しなくなる

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回答者：男性/ 水処理プラント向けエンジニアリング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:妥当。昇格するまではずっと目標達成度によってグレードが判定され、C判定

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回答者：男性/ 基本設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング事業本部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	30万円	16万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は年一回6月にあります。昇給テーブルがあり、一年間の業績評価と昇給

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与はあまり期待できない。福利厚生がしっかりしている分、給与はあ

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給：新卒は一年ごとに一万円づつ上がる　　　中途は評価によって五千円〜

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業本部/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	10万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はほとんどできない。5、6年以上はそのままと言われた。賞与は2.8

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面、賞与、家賃補助等給与面の待遇はかなり良いと思う。残業代も基本的

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ PPP本部

4.7

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	75万円	0万円	350万円

年収	1250万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

評価制度:昇格は一般社員の中級まではある程度年功序列。それ以

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東関東サービスグループ/ 主任

4.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	20万円	210万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	210万円

給与制度:昇給は、頑張り次第でどんどん上がる、賞与は平均4.5ヶ月以上評価制度:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などは他社と比べても良いものとな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手厚い住宅補助

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回答者：女性/ 電機基本設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年２回で賞与前には上司と面談が可能。そこで相談事などを話すことができる

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回答者：男性/ 基本設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング事業本部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	30万円	16万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	187万円

給与制度:非管理職の等級は新人→平１→平２→主任と上がっていく（等級名は仮）。各

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回答者：女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は5.2～5.6カ月。年に2回。その他、社員には10周年の時に慰労

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業手当等は勤怠入力した分支払われるため、良いと思う。昇給・賞与につい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給与はそれほど高くないが、賞与は年間で５ヶ月分は支給されるため、年

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:業務目標を掲げ、成果主義による給与制度。昇給は、年に一度の課題論文や成

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口コミ・評判に関する注意事項

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メタウォーター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

福利厚生:退職金や住宅補助はあったがその他の福利厚生は本社しか充実されていなかっ

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術系/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金などオフィス環境:カフェスペースなど。コンビ

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3.1

東京都大田区萩中２−４−９

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 関西支社　営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:営業職に関して、基本給もありながら、売り上げに応じて歩合給で... 続きを見る

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株式会社日立パワーソリューションズの年収・給与

3.1

茨城県日立市幸町３−２−２

不動産・建設・プラント

回答者：女性/ 人事・勤労・総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:組織目標に対し、個人目標を紐づける形の目標管理制度によって、... 続きを見る

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株式会社ホーライの年収・給与

3.6

大阪府東大阪市高井田本通２−３−１０

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:勤続年数に応じて定期的に昇給していく事と会社スローガン、安全... 続きを見る

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東芝プラントシステム株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４ラゾーナ川崎東芝ビル

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力事業部補修第二グループ

給与制度:充実している評価制度:年功序列であり、実力主義ではない。... 続きを見る

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アルヴォス株式会社の年収・給与

3.7

兵庫県神戸市中央区小野柄通７−１−１８

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給は高い。賞与もしっかりあり、残業代も出してくれます。大... 続きを見る

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株式会社シーエープラントの年収・給与

3.3

京都府京都市右京区梅津尻溝町６７−１

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 焼却炉運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:本社勤務と派遣先運転員では違いますが後者の場合最初に決められ... 続きを見る

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水ｉｎｇＡＭ株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区東新橋１−９−２汐留住友ビル２７Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本は安月給。ほとんどないが、現場によっては残業も出来る。昇... 続きを見る

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日本ポール製造株式会社の年収・給与

2.9

茨城県稲敷郡阿見町香澄の里４６香澄の里工業団地

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ HRBP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

給与制度:年俸制＋業績賞与評価制度:実力主義。ただしそれぞれの上司の評... 続きを見る

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テスコ株式会社の年収・給与

2.7

東京都千代田区西神田１−４−５東光電気工事ビル

不動産・建設・プラント

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:女性で２０年以上勤めましたが、扶養なしで最終給与手取り20万... 続きを見る

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日本スピンドル製造株式会社の年収・給与

3.0

兵庫県尼崎市潮江４−２−３０

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:製造業のメーカーで大手との取引もあるので給与、ボーナスに関し... 続きを見る

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会社名	メタウォーター株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.metawater.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町１−２５ＪＲ神田万世橋ビル６Ｆ

従業員数	1679名
連結従業員数	2317名
設立年	1973年
資本金	11947百万円
代表者	山口賢二
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	775万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

メタウォーター株式会社の平均年収は641万円、年収範囲は250～1250万円です（57人の正社員の回答）。

メタウォーター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(913件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	526万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	614万円（平均年齢35.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	820万円（平均年齢44.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	620万円（平均年齢33.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	757万円（平均年齢37.0歳）

メタウォーター株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

メタウォーター株式会社の年収データ

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