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株式会社テクノ中部の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 火力部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、残業は10分から支給、子供手当もある。

評価制度:
学歴が低いと昇進は遅く、年功序列。

口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列制で、特に優劣をつける給与体系である。評価制度:ほぼ同じような
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大きな特徴はなく、一般的な給与体系かと思う。昇給は年に1回、賞与は年2
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で給料が変化します。しかし昇給スピードは緩やか。お金が欲しい方
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口コミ投稿日:2017年09月10日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはもらってないので分からない。 給与に関しては妥当な額だと思う。
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株式会社テクノ中部の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 火力部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金、企業確定拠出型年金、住宅補助、寮、財形貯蓄もあり福利厚生は充実
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:品質管理の業界的には平均的評価制度:昇格試験は筆記と面接があ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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給与制度:業界としては平均的で可もなく不可もなくという感じ。評価制度:... 続きを見る
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