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トヨタすまいるライフ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:
一般事務などの一般職であれば働きやすい環境だと思います。しかし営業などの総合職種となると家庭とのバランスを取ることは実質的に不可能です。そのため、女性は自らのキャリアと家庭と選択する必要が出てくる。
また女性の管理職登用も仕方無しに実施している感がとても強い。まだまだ男性優位の企業文化である。

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:部署にもよるかとは思いますが比較的産休や育休取得しやすい産休後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性が働くには十分な産休、育休制度が整っているが、営業として続
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:会社全体では女性も多く、アットホームな雰囲気があり、馴染みやす
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回答者: 男性/ CADオペレーター(電気・電子・機械)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性はたくさん働いていました。おそらく働きやすい環境であると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性の比率は多く、育休などは比較的とりやすい。子供が2歳になる
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回答者: 男性/ 寮務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性は人数も少なく、丁寧に扱われるイメージがあります。その反面
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回答者: 男性/ 受託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思う。産休を取ってから復帰するのも復帰しやす
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすく、フレックスタイム制度を採用しており、時短
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も多いと思います。産休や育休は取りやすく、女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性事務員をとにかく尊重する社風のため、働きやすいと感じる。各
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:年休はとりやすい方だと思う。お子さんがいる家庭は行事に合わせて
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:派遣会社の8割以上が女性のため、女性目線で運営している。学校行
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回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:工場の中に女性の方も数名いたが、作業員の殆ど
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