回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 30万円 | 6万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は年に一度ある。賞与に関しては個人の評価により同じ役職でも多少の差が出る。営業業績手当は他の住宅営業に比べ、少ないと感じる部分もあるが、バックアップがしっかりとしているため、営業として困ることは少ないように思う。
評価制度:
営業で個人業績での評価はもちろんあるが、上司へのコミュニケーションが割と大切だと感じている。
昇進に関しては、営業会社には珍しく年功序列っぽい風土を感じている。
年間の営業成績によって毎回評価される。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般
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