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日新電機株式会社のカテゴリ別口コミ（294件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(25件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(30件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(65件)女性の働きやすさ(36件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(34件)

日新電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
529万円250~950万円45人
[年収算出方法]

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収529万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数45人
[年収算出方法]

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		586万円
（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		613万円
（平均年齢44.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		509万円
（平均年齢31.9歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		500万円
（平均年齢33.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

日新電機株式会社の回答者別口コミ（57件）

  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年11月12日
  • 工事部 / 一般 / 工事施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年10月12日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月10日
  • 基本設計 / 基本設計 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月09日
  • 生産技術部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月07日
回答者一覧を見る（57件）

日新電機株式会社の職種別口コミ（294件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（41件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（162件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（56件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（294件）

日新電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月03日
福利厚生:
各種手当は相応に充実していると思う。
遠方からの通勤者に対しても余程度を越していない限りは満額通勤手当は出してくれると思う。

オフィス環境:
執務室についてはスペースがあまり広くないため、資料置き場に困るケースがあった。
工場については部署によるが古いままの建屋も存在しており空調も完備されているわけではないので夏冬の作業環境が厳しいところもある。

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日新電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日は定時デーになっており、ほとんどの人が早く帰ります。月に一回は半強制的な定時デーがあり、上司を通して申請しないと残業ができません。

多様な働き方支援:
家庭の事情でリモートワークを望む人は週一回程度の出社とし、残りの日はリモートワークができます。
女性の庶務担当の人は産休や育休をとって時短勤務を続けている人も多いです。また、男性の育休取得者も増えている印象があります。

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日新電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さを売りにしているが実際は内々で仲良くやっているだけで横の広がりはほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部門でも部署間の連携ができておらず仕事が進まないことが多い。若手はそれに振り回されている。

ダイバーシティ・多様性:
海外に拠点を置いていたりすることから国内の会社にも外国籍の社員がおり、グローバル化は進んでできていると思う。

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日新電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月02日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少ないですが、増やそうとしています。時短や育児休暇、子供の病気などで休みも取りやすく働きやすい環境だと思います。私も周りにも結婚して子供を産んで復帰してバリバリ働いてるたくさんの女性がいます。最近は男性も育児休暇を取りやすいように推奨しています。私の部にも男性同僚が半年育児休暇をとっていました

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日新電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ 工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.7
口コミ投稿日：2024年10月12日
成長・キャリア開発:
業務で必要とする資格の取得援助はあるが合格一時金などはない、また京都の研修センターは5年程前に完成し新めで比較的綺麗、研修資料や実機が充実しており勉強しやすい環境が整っている。

働きがい:
工事職ですが変電所完成後に大きな仕事を達成した感じがしやりがいを感じます。

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日新電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 回答なし/ 工番統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム装置事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
閉鎖的。技術継承が下手。
教育に力を入れているアピールがあるが、現場ではそのような教育プランはないと思われる。人員不足のところへ異動させ負荷平滑化を行うと言う分かりやすい目的であるにも関わらず、多能工化と称し綺麗事を言っている点も甚だおかしい。人材育成と程遠い人事に対し矛盾を感じる場面に遭遇することが多々ある。

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日新電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年11月12日
事業の強み:
住友電工の100％子会社になったため、
開発部門は吸収されている。親会社とのシナジーの発揮が求められると思います。受変電機器のみでは今後景気が落ち込んだ時に苦労すると思います。
コスト面では他社よりメリットがあることが多いです。

事業の弱み:
開発が遅い。

事業展望:
受変電だけでなく付加価値をつけるか、
もしくはより環境対応商材を増やすか、
岐路に立っていると思います。

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日新電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
基本給は競合他社と比較して少ない。
出張手当は改善されたので、基本給が少なくとも日々の出張手当で生活は楽になっている。
他部門は不明だが、工事部門の中途採用については学歴は給与に考慮はされない為、大卒の中途採用者は非常に給与が低いと感じると思います。

評価制度:
年功序列だがプロパー社員が優先的に昇進していく為、中途社員は不利。
ただ人手不足により、管理職も不足している為、実力が無くとも管理職にはなれる。

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