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回答者別の社員口コミ（ニチコン株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】職種にもよるが平均１０時間/日ぐらいと
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業理念の浸透：企業理念と言えるものは感じられなかったが、年長者の中には叩き上げ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：色々な考えが有って良かった半面、会社としてのポリシーが
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：年齢層、職歴なども多種多様な人材が在籍しており色々な意
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：プロパーの叩き上げで育った人材が少なく、中途入社組の即
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：中途入社組に対しての受け入れる雰囲気が有った。実際、職
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】元上司からのお誘い【入社後のギャップ】特に無
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
勤務時間・休日休暇：この会社では長期休暇取得は諦めた方が良い。そんな事を思うのも
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
勤務時間・休日休暇：休日に電話が掛かって来る。他の会社と比べた時に非常に多いと実
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
勤務時間・休日休暇：残業時時間の締め日に、翌月繰り越しでその場を凌ぐケースが多い
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
勤務時間・休日休暇：申請した残業時間は承認してくれる。それが１００時間を超えたと
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
勤務時間・休日休暇：色々な意味で形骸化している部分が多い。例えば産業医の診断だが
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
勤務時間・休日休暇：一応36協定を順守する事が徹底されていた。勤務時間は職種によ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：満足出来る点は、何とか生活出来るレベルの年収は確保されていた。しかしち
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】支給月数はかなり低め。ただ、当時の経済情
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】特徴と言えるかどうか、基本給設定は同業他社より低め。
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
雇用の安定性：他社水準に比べて劣っている事を知らないでいる内は良いが、どこからか
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
雇用の安定性：離職率は低い方だと思う。給与面、福利厚生面など飛び抜けて良い訳では
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
成長性・将来性：売り上げの第二の柱になる事業を確立しつつある。また、外部からの中
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
会社の安定性：電子部品（キャパシター分野）では、そこそこのシェアを確保出来ており
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】目標管理制度を導入していたがフォロー
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：中途入社が多く出身母体（会社）が同じ同僚が多く、気安く
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
社内制度：部門間の交流については、余り盛んでなく縄張り意識的な空気が蔓延している
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
教育・研修：良い点のデメリットにもなるが、自分で考える、自分の意思はどうなのかな
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
教育・研修：フランクに話せる職場の雰囲気がある。上下の隔ても少なく困った時に上司
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
教育・研修：書面でマニュアル的な物が多くなく（全てではないが）口頭での説明だけで
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
教育・研修：中途入社社員比率が高いためか、困った時のサポート（相談のし易さ）は良
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】組織の纏まりと言う点ではイマイチかも。
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自由に物が言える雰囲気であった。自分の
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
オフィス環境：オフィスが狭かった。座っている椅子と椅子の間を通る事が出来ない、椅
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】成果が上がった内容に対しては、それなりに評価
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
勤務時間・休日休暇：休日に携帯電話に仕事の話で電話が掛かってくる機会が多い。のん
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
勤務時間・休日休暇：世間並に休暇日数は与えられていた。日数だけを見た時には他社に
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
勤務時間・休日休暇：残業が多い職場にいると１００時間／月は普通と言う感じであった
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
勤務時間・休日休暇：職種によってバラツキがあるが、１から２時間／日あたりの残業で
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ニチコン株式会社の回答者別口コミ （53人）

  • 海外営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年02月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年01月15日
  • 広報 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年01月08日
  • 電源センター / 機構設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年10月05日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年07月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
  • 技術部 / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年09月07日
  • 蓄電技術統括部 / なし / 先行開発グループ開発課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年02月07日
  • 技術部 / 役職なし / 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月01日
回答者一覧を見る（53件）>>

ニチコン株式会社のカテゴリ別口コミ（365件）

福利厚生・オフィス環境(42件)企業カルチャー・組織体制(43件)成長・働きがい(87件)事業展望・強み・弱み(44件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(62件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(53件)
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