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株式会社堀場製作所の口コミ一覧ページです。株式会社堀場製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを491件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社堀場製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与はあまり良いとはいえませんが、休暇の取りやすさやリモートワークなど

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月18日

ダイバーシティ・多様性:他の大手メーカーと比較すると、社員のダイバーシティ度は高

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

福利厚生:住宅補助あり、寮は入社３年目までで出て行かないといけない。オフィス環境

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:若いうちは、やりたいことがやれて成長できる。年齢が上になると

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:若手の研究開発職では与えられたテーマに対して、企画から

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回答者：男性/ 生産技術、生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2024年05月25日

勤務時間・休日休暇:会社独自の平日休暇があり、逆に休日でも会社出勤日がある。部署

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。しかし、大部屋に全員が集まって一人一

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回答者：男性/ 生産技術、生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2024年05月25日

福利厚生:会社寮あり、遠方から就職される方が優先的に入寮されるため、近くに住んで

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:残業は部署によりけりで、花形の部署になると残業も多くなります

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月18日

働きがい:良くも悪くも分業されておらず、開発にいると他部署の仕事が頻繁に振られる

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

勤務時間・休日休暇:休みやすい。上長も残業せずすぐ帰るので帰りやすい。多様な働き

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクトサステイニング部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
442万円	29万円	2万円	94万円

年収	442万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	94万円

給与制度:マネージャーにならない限り昇給はあまりない。評価は賞与の増減。評価制度

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

事業の強み:計測機器企業の成長が安定しています。事業の弱み:エンジン排ガス計測市

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:女性に対してはすごく温和な会社。時短勤務やオンラインでの勤務な

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:20代のうちはそれなりかと思うが、30代以降、管理職になると伸び悩む印

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回答者：男性/ 製品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品企画部/ ジョブリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みで、有休も基本取りやすい環境です。残業は部署

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回答者：男性/ 広報・IR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ビジネスインキュベーション本部/ 部長・次長クラス

3.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

勤務時間・休日休暇:職場や職種に因る面はありますが、勤務時間や休暇は比較的容易に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 経理

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	4万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:ある程度の役職以上はかなりの金額をもらえますが、通常の社員であると、か

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回答者：男性/ 広報・IR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ビジネスインキュベーション本部/ 部長・次長クラス

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は８時間。　本社は８時３０分から１７時１５分の時間帯

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:半導体が好調でしたが今はどうなのでしょうか。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 広報・IR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ビジネスインキュベーション本部/ 部長・次長クラス

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:管理職　一般社員　共に支給月数は同じ。管理職は業績により一般社員よりも低い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 経理

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:在宅勤務の体制がしっかりと確立されたので、産後の女性にとっては

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年09月02日

勤務時間・休日休暇:祭日はほぼ出勤。在宅している人もいるが製造現場ではできない。

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:どの職種に在籍しているかによって全然違う。エンジニアリ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:約5年間自動車部門に在籍し、排ガス計測システムをメイ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:全体的に落ち着いていると思う。張り切って仕事をしてる人は少

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:役所が変わらない限り\5,000/年程度しか上がらない。目標管理の評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

社内制度：中高年以上が権力、技術を持っているにも関わらず引き継がせる制度がない。

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

福利厚生:福利厚生は手厚いです。京都本社は建物は古いが綺麗に清掃されています。最

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

事業の強み:少し前は排ガス分析が強みだったが、近年の自動車業界の大変革の煽りを受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

勤務時間・休日休暇：年間としての総休日日数は一般的であると感じる。何度か変更が加

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：チームリーダの評価が高くてもその上の部長クラスでひっくり返されるケース

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列の傾向が強いです。成果主義に少しづつ移行しようとしているそうで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は非常に大きい。特に弊社のメカ屋は、製

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月31日

勤務時間・休日休暇:有給は非常にとりやすい。ゆっくり休んで、と声をかけてもらえる

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社堀場製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.horiba.co.jp/
所在地	京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町２

従業員数	1525名
連結従業員数	8288名
設立年	1945年
資本金	12011百万円
代表者	堀場厚
決算月	12月
上場年	1971年
平均年収	656万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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