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株式会社堀場製作所の口コミ一覧ページです。株式会社堀場製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを495件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社堀場製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：チームリーダの評価が高くてもその上の部長クラスでひっくり返されるケース

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列の傾向が強いです。成果主義に少しづつ移行しようとしているそうで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は非常に大きい。特に弊社のメカ屋は、製

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月31日

勤務時間・休日休暇:有給は非常にとりやすい。ゆっくり休んで、と声をかけてもらえる

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:部によって変わると思うですが、コツコツで頑張っている感じで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

教育・研修：いわゆる大手のような研修・教育制度は備えられていない。そのため職種に

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

勤務時間・休日休暇:営業やサービス系の方は残業がどなたも多い印象でした。私も月3

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月31日

企業カルチャー・社風:言えばやりたいことをやらせてもらえる環境。ボトムアップで業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:おもしろおかしくという社是のもと、チャレンジを推奨する風土

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

オフィス環境：上司との壁は低いため、話を持ちかけやすいが上手く話が進まないケース

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

勤務時間・休日休暇:部署・人による偏りが非常に大きい。特段制限もされず、個人の裁

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

オフィス環境：本社の建物はかなり年季が入っているが、部分的なリフォームは実施され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上長の評価によってボーナス（賞与）は大きく変わる。日々活躍して成績を上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

勤務時間・休日休暇：近年世間の流れと合わせて在宅勤務制度が取得しやすくなり、事務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

勤務時間・休日休暇：結果を出していれば非常にワークライフバランスは保てると思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

オフィス環境：部署、所属長によるが、上司に対して話を持ちかけるハードルは低いと思

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月08日

福利厚生:新入社員が入社後、数年間住宅補助がでる。入社後、年数経過によって補助の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年03月11日

オフィス環境：普通の事務所です。可もなく不可もなく。ただし、会議スペースが少なく

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月30日

福利厚生:住宅補助ある。寮もある。この制度は若手および実家からの通勤距離が一定以

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月30日

勤務時間・休日休暇:部と仕事内容よって大きく変わる。忙しい人はものすごく忙しい。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
598万円	--万円	--万円	--万円

年収	598万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他社と比べると低いと言われる。他社へ転職した組からの情報。評価制

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

働き方の満足点:在籍当時は基本的にフレックスは認められていなかった。ただ、女性の

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

勤務時間・休日休暇:設計、開発、経理部門では残業も多くあると見受けるが、前者平均

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:期初に各自が設定する目標管理制度の達成度（評価）によって賞与が変わるが、最

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:評価は目標管理の達成度を基準に年2回実施される。評価フローは自己

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

福利厚生:大変標準的であり、外部に謳うユニークさは感じられない。役員レベルであれ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

福利厚生:住宅補助は期間限定で、若年時(およそ20代の頃)しか補助が出ない。その

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさは部署により大きく異なる。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:若手の頃から任せられる業務範囲が広いので、成長はできる。ただ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月27日

事業の強み:計測事業を柱としてその分野は、自動車、半導体、医療、環境、化学と多岐

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会社として、部署をまたがってやる会議には、新技術や新製

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回答者：男性/ 生産部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.7

口コミ投稿日：2020年08月30日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会の制度ありで、世間並みの福利

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠のスケジュールは上司・メンバーで決

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

福利厚生:単身者の入社後5年前後までの補助以降は住宅補助はなく子供が産まれてから

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:支援制度なら、年1回は所属部長を直接にコミュニケーションを取

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会社名	株式会社堀場製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.horiba.co.jp/
所在地	京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町２

従業員数	1525名
連結従業員数	8288名
設立年	1945年
資本金	12011百万円
代表者	堀場厚
決算月	12月
上場年	1971年
平均年収	656万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(564件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1683件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1067件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1065件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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