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シライ電子工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:
業界ではある程度のシェアがあるので、安定した売上が今後もあると思います。海外工場も拡大し好調のようです。

事業の弱み:
新規事業へのスピードが遅い。
アイデアはあるのに実行に移るまでかなり時間がかかっていてもったいないなと思っていました。

事業展望:
ある程度のシェアを持っているのですぐにどうこうなるとは思いませんが、緩やかに衰退していくような気がします。
新規事業が順調に進めば今後も可能性はあると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:世の中に必要なモノなので安定はしてるかと。事業の弱み:価格競争に陥っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報物流/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:新技術の取り組みスピードが遅い事業展望:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
仕事内容:(埼玉県川越市にあるP板開発サービス事業部について書きます)営業部。プ
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:大手との取引もあるため、明日明後日に経営危機になると言う心配は薄い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本個人。チームやプロジェクトはあるものの、名ばか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりはあるものの、共通化ツールがないので、実際の
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:プリント配線板というどの電子製品にも使われているものを製造販売してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:工程の技術条件立証。設備の評価。新規案件の検討。保守メンテの内容改善。
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回答者: 男性/ 技術/品証部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:検査機事業の一本立ち事業の弱み:大ロットしか作れないライン構成なので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:既存事業に対して、それなりに実績もあり自信を持たれて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:関西ではベストスリーに入る「プリント配線板専業メーカー」である。 多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ものづくりの会社ですがプリント配線板自体なくならない、必要な存在で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:残念ながら部品メーカーなので、セットメーカーのように”自社ブラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:良い点と相反しますが、そもそも電子部品業界の中でプリント配線板の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:新しいものに果敢に挑戦しようと言う姿勢は良かったです。みんなで協
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:自分たちが作ったものがお客さま(家電メーカー)に供給され、市場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:安定はあり、自分から退職を言いださない限り勤める事が出来る分、仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:前社長の繋がりにより、大手企業との契約で仕事の安定性はここ数年は良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:職場勘定必要性のあるものを提案しても、対応も対応策も後手になってなかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:製品のクレームや製品の製造遅れなどで、賠償問題もちらほら聞きます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:電子基板です。個人の裁量では班長クラスの判断でその日の流れが決まる。提
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:退職者はそんなに頻繁にはないようです。製造者が営業マンに移りたいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:新入社員の受け入れは前年は女性が多かったみたいです。派遣などの長い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめる環境 社員の方々が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】3か月に1回食事会との名目の飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】まあまあ良好 雑談などをよくされていたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】取締役が近くに在籍していたの
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