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京セラ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2024年06月07日
女性の働きやすさ:働いている人はたくさんいるので働きやすい
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育休後、子育てと仕事の両立が難しい。や
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：残業がなく必ず時間通りに終わる事ができる。急な休みでも社員のフ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の働きやすさ：正社員だと、凄く給料も高いし、安定している。派遣は正直おすすめ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】離職率も低く、女性社員みな仲良しなため
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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 工場内作業員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、管理職の方も沢山い
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口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2020年08月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産休育休、時短など完備されていた。若い
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：開発部は女性はやはり少ないです。チームで10人いたら女性は1、
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
女性の働きやすさ：正社員の方々はきっちり産休も取られていきいきと働いていらっしゃ
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
女性の働きやすさ：派遣社員でしたのでよくわかりませんが特に気になったことはありま
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
女性の働きやすさ：気になる点は特には無かったです。開発部署だったので女性の割合は
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：社員の方、産休もとれて皆さん生き生きと仕事されているように見え
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
女性の働きやすさ：女性の方は産休をきちんととって男性社員の多い中で生き生きと仕事
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