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京セラ株式会社の評判・口コミ
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

3.3

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京セラ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2678件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京セラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良いものの、トップダウンの体制のため、自ら挑戦する

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月19日

福利厚生:一度独身寮をでて個人で賃貸を契約すると家賃補助が出ない点は残念だが、そ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月31日

企業カルチャー・社風:直近の業績が悪いので、挑戦する機会は少ない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月03日

勤務時間・休日休暇:基本的に有給は自由に取得可能です。前日までに申請を行えば取得

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月19日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。1年に1回、5日連続で休暇を取得するよう推

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精機事業部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	6万円	148万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	148万円

給与制度:新卒の場合、同じ学歴が多い職場だと競争が激しくなるので、昇給や賞与の評

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月18日

事業の強み:事業の多角化と多様な人材が揃っていること。一つの製品に注力している専

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなど：利益を追求する一般企業であ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月13日

事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化など：これは良い意味でも悪い意味でも

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:京セラはチャレンジを後押しする風土と方々で言っていますが、

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回答者：男性/ 設備開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月04日

福利厚生:年数に応じて退職金ポイントが溜まり、勤務年数と自己都合により、半額にな

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:朝礼で毎朝、京セラフィロソフィー手帳を輪読し、その感想を言

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月02日

勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みが取れ、その他にも多目的休暇（希望する日最大5

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造

3.3

口コミ投稿日：2024年12月12日

事業の強み:同業他社に技術力で勝てるのかと言われると強みの事業部なら良いが収益性

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

勤務時間・休日休暇:現在全社で残業規制中（残ゼロ）の為、残業はほぼできない。サー

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

勤務時間・休日休暇:会社としてしっかり残業時間の規定があり少しでも規定されている

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回答者：男性/ コネクタ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コネクタ/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:やる気ある人には挑戦する機会を与える会社だと思います。私の

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

勤務時間・休日休暇:有給は取れるところは取れるし取れないところはとれない。。会社

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部品事業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月18日

勤務時間・休日休暇:基本的に定時が8時から16時45分となっている。時短勤務も申

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くありません。上司の都合で物事が進むことが

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回答者：男性/ 設備開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
614万円	38万円	0万円	153万円

年収	614万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	153万円

給与制度:定期昇給や賞与は大手電機メーカーに比べると基本低めで推移します。24年

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械工具/ メンバー

1.4

口コミ投稿日：2024年08月15日

企業カルチャー・社風:年功序列です。風通しの良さは部署ごとで違うため、一概にいい

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発本部/ メンバー

3.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生:寮に5年間住めるが、その間の補助は他のどの会社よりも良い。うちより良い

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回答者：男性/ プロダクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

勤務時間・休日休暇:部署の忙しさによりますが、基本有給取りやすいです。上に行けば

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	0万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年一度昇給が必ずある。賞与もメンバー時代より責任者に上がってかなり上が

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

福利厚生:住宅補助は持ち家には出ない。若い独身者は寮（アパート借り上げ）制度があ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械工具/ メンバー

1.4

口コミ投稿日：2024年08月15日

福利厚生:寮が格安で住めます。しかし、住環境はプライベートを重視したい人にとって

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月03日

事業の強み:既存の事業が基盤がしっかりしているため、事業の多角化に挑戦がしやすい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月15日

勤務時間・休日休暇:事業部によるがワークライフバランスはかなり良い。近年、儲けな

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月28日

福利厚生:社宅がありとても住みやすかった。値段も安くてありがたかった。自社株は買

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:現在でもフィロソフィーを大事にする傾向があり、朝礼時の輪読

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械工具/ メンバー

1.4

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	20万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は大学卒なら十分いただけると思います。年を追うごとに昇給もあります

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発本部/ メンバー

3.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

事業の強み:多角的経営のお陰である部署が赤字になっても他でカバーできるため、リス

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部品事業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:成果を残していれば提案を聞き入れて貰えることもある。風通し

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	1万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	122万円

給与制度:工場の作業だととにかく昇給は上がりづらい。ここ数年ベースアップ等で賃上

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６

従業員数	21010名
連結従業員数	76411名
設立年	1959年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.6 口コミ(1495件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2678件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(569件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2072件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(664件)

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