回答者： 男性/ 回路エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい。
どこの部署でも同じく取りやすいと思う。
しかし、40,50代の管理職の取得率は低いように感じる。
また、有給休暇の取得率を上げるために有給休暇所得推奨日がある。その日は、全社員が有給休暇を取得して休まなければならない。
多様な働き方支援:
リモートワークができるかどうかは部署によるところがある。
週に一回程度をリモートワーク可能としている部署が多い。
有給休暇は取りやすい。
どこの部署でも同じく取りやすいと思う。
しかし、40,50代の管理職の取得率は低いように感じる。
また、有給休暇の取得率を上げるために有給休暇所得推奨日がある。その日は、全社員が有給休暇を取得して休まなければならない。
多様な働き方支援:
リモートワークができるかどうかは部署によるところがある。
週に一回程度をリモートワーク可能としている部署が多い。
ローム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ローム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助制度は近年変更。
4万円/月が居住地域、職種に関わらず一律で支給される制度に変更されました。
職種に関わらないため地域限定職の社員でも支給され、今後入社される地域限定職の方にとっては良い条件だと思います。
一方で転勤を伴う営業職などにとっては過去から条件が改悪されており、気を付けた方が良い。
通勤手当については在宅勤務制度が整備されて以降、実際の勤務日数に応じた金額が支払われます。尚、上限金額が設けられています。
オフィス環境:
オフィスは一部拠点においてフリーアドレス化が進んでおり、環境は非常に良いと思います。
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