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ローム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:独身の女性には良いが、家庭を持つと特に子持ちには辛い環境だろう
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:子持ち女性もそれなりに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員については、私
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の雇用に関して、容姿ありきのところ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:10年以上勤務している正社員の女性は貴重な存在です。言い換えれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】VIP待遇のお客様の社内の案内を製造部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:アシスタントの女性はほとんど残業なく、定時で帰れるため、毎日の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:事務職はたいして忙しくもなく上司も厳しくしないので仕事はやりや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人にもよるがかなり働きやすいと思う。定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】総合職といってもアシスタント的なことし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:仕事内容も難しく難しくなく量も多くない。基本、定時で帰れるし休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:有給も取りたい放題で残業もほとんどありませんでした。産休も取れ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:総合職の女性は、部門の環境に依ると思います。基本的にまだまだ男
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいのではないでしょうか?各部門、事務職が足りな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月22日
女性の働きやすさ:子供が熱を出した場合、在宅勤務に移行できるのはありがたい。女性
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回答者: 女性/ 一般事務、デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:育休を取得されている方も見かける、また女性の主任さんが多く、役
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も昔に比べて増えてきてはいるが、他社に比べるとまだ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用等は全く進
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:育休や産休の制度が整っており、それを利用されている方も多くおら
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:妊娠出産し戻ってくる女性は、私が知る限りほぼ100%だった。そ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 総務部

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:はい。職場の雰囲気もよく、休みも取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】企業体質が【昭和】なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性たちのやる気もあまり感じることができないので、女性の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 総務部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:営業所に女性の正社員で指示役が居ないので、女性特有の悩み(生理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】そんなものはないように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員が社内業務を全く把握しておらず
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多かった印象です。休暇は取りやすいと思います。福利厚
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。管理職の女性もいました。但し、基本的には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。部署全体の結束が高く、みんなでランチや飲み会なども
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:時間は守られるし、おやすみもしっかりしてるので、バリバリ働くっ
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回答者: 回答なし/ 開発アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。ママさんでも働きやすい。むしろ安定性があるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:女性に優しい方が多いことと、産休や休暇が取りやすい環境でしたの
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女性の働きやすさ: 検査部は女性が多いですね。半分以上女性だったと思います。... 続きを見る
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回答者: 女性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、逆に無理して昇進させている... 続きを見る

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