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ローム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 特許・知的財産関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務・知的財産部/部長/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:
各種資格取に対して補助あり。
研修はあまり充実していない印象。動画視聴など繰り返しのeラーニングがやたらと多い。

働きがい:
中堅が少なく若手が多いので色々なことにはチャレンジできる環境はあるが、裏返せばせざるを得ないところがある。
一方で、若手からやることが多いため経験値は高まる。

口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:若い人達に経験を多くさせてくれる会社です。本人の意識次第で沢
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:一人が担当する範囲が広いので製品開発から顧客技術サポートや生
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:バックデータをきちんと用意してやりたい、と声をあげれば向き合
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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:資格に合格したら、受験料は負担してもらえる。社内教育も多いが
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:基本的にやりたい仕事を制限されないので自分が頑張った分だけ成
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:各々のやりたいこと、チャレンジしたいことを後押ししてくれる雰
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:毎年、様々な研修や資格取得を2~3件くらい課せられるが、資格
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
今後のキャリア像:顧客の製品アーキテクチャ、開発思想を理解し、必要とされる機能、
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがいを感じるポイント:顧客に製品が競合に競り勝ち採用された時。また、その製品
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
働きがい:上司含めて、会社が成長をしようとしているのをしっかり感じる。各個人にも
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:入社して3年程度は本当に成長できる環境である。慢性的に人手が足りていな
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 地域採用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:部署によって研修制度も、資格を薦められるか否かも異なる。建物
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:様々な資格の支援制度がある。毎年、資格取得計画が策定され、部
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 限定基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:一般職から総合職に転換する制度もあり、キャリアアップを望んで
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 管理系・基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:新入社員、二年目、三年目、リーダー研修など、要所要所での各種
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:システムではなく、個人とのやり取りで仕事が回るという形。これ
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:昇格のためにいくつか資格が必要になる。資格試験は合格すれば会
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:半導体の開発を経験することができる。入社時に2か月ほど研修期
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ LSI商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:開発では業務の分業化が進んでおらず、良く言えば幅広いスキルが
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口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:合格すれば資格取得手当は全額出ます。申請する資格によっては半
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得費用のサポートなどある。研修など希望に応じて受けれる
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 装置開発・導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修も
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:研修は充実していると
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:ルーティンワークが得意な方に向
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 管理系・基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度は大企業並みと思われる。特に不満はない
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:社内でしか使用しないスキルやノウハウが多いと思われる。また、
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ LSI商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LSI/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:部署によると思います。規模の大きな商品を開発する部署に配属に
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:本社は英会話等社内で講習を受けることもできました働きがい:多
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
働きがい:電子化するべき紙媒体の書類をはじめとして、改善の余地が多く存在している
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得研修制度もあり。基本は年間計画が立てられ、職種に応じ
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい:若いうちから色々なことを経験して学ぶことができるので、実務を通して社会
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:働きがいがかなりある。役職に向けてしっかり上司と会話する機会も多いので
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ LSI設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援がある。働きがい:自分
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格手当はないが自己啓発の語学費を半分負担してくれたり、受験
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