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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:組織中ではしっかりコミュニケーションが取れている方
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給はいつでも取れる、長期も可能。かなり融通がきくし、何か言
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:各々のやりたいこと、チャレンジしたいことを後押ししてくれる雰
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:持株会があります。住宅補助は90分以上の人限定で出ます。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
モデル年収:入社年数と各期の実績をもとにある分布にしたがい評価しグレードを決定。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:SiCの半導体で日本企業ではトップであるところ事業の弱み:海外のメー
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回答者: 女性/ 限定基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:いろいろ頑張っているようだが風通しは良くない、まだまだ悪い
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回答者: 女性/ 管理系・基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:福利厚生は大企業並みと思われる。住宅補助は一律月4.5万円支給される。
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代までの自身の経験、知識がどこまで通用する
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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:給与水準は良い方だと思う評価制度:定期昇給があり、賞与評価も基準があり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:最近、福利厚生が変更となり改悪された。今までは全国のエクシブを利用でき
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:部署内の格差が激しいと感じます。社内イベント等も特定の部署の
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署、職種によるとは思うが残業は少ない。18時ごろにはオフィ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性でも役職がついている人もいる。また短時間勤務やリモートなど
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休めます。休日出勤も余程の場合でなければない。残業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機民生営業

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
事業の強み:常に人材不足。売りたいものがあってもリソースが足らずに開発出来ないな
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:毎年、様々な研修や資格取得を2~3件くらい課せられるが、資格
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回答者: 女性/ 限定基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:特に際立った特徴はないと思うが、少し前に福利厚生の制度がいろいろと見直
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:勤務時間が8:15と始動が早い点は満足している。リモートワークに
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 限定基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:一般職から総合職に転換する制度もあり、キャリアアップを望んで
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ LSI商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LSI/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 35万円 7万円 150万円
年収 590万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同世代と比べて同程度の給与はいただける。ただ業務量にたーたいして適切か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:品質第一という企業目標を掲げているため、
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回答者: 女性/ 限定基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:古い社風が残っている部分もあります。リモートワークができる
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:決算関係の業務に関わらなければ、基本的に休日出勤はない。業務
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:かねり法令遵守を徹底している。残業時間、休日出勤日数は、法令
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性社員の多くは業務アシスタントとして雇用されています。事務か
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
賞与:年2回6月12月に賞与を支給支給金額は支給月に対して前期の業績を基にして算
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回答者: 女性/ 管理系・基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は自由。勤務時間は時短勤務をしている人もおり相談次
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:通勤手当全額。福利厚生も充実している。退職金制度もあり。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
組織体制・コミュニケーション:上司によるが最近は心理的安全性を意識してお互い本音
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 管理系・基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:新入社員、二年目、三年目、リーダー研修など、要所要所での各種
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 7万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 147万円
賞与:6月と12月にそれぞれ分けられて支給される。その半年間の間に一定以上、勤務
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:バックデータをきちんと用意してやりたい、と声をあげれば向き合
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般的なメーカのような年功序列。賞与は年2回と3月末にプチ賞与のような
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:定期的に見直しが入るので、都度確認した方が良い。オフィス環境:事務所施
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