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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系といったような感じだった。営業なので特に
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業部とだとかなり長いです。ただ担当先にもよるので
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離感が近く、風通しが良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 総合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:退職金、住宅手当なし。それぞれの支店には借上の寮などがあります。たしか
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給がかなり低く抑えられているので、月々の給料はかなり厳しいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:今の状況は知らないが、当時から早帰り日があったので自分の調整
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回答者: 男性/ 営業 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/   

3.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:DC制度を採用しており、年に1回設定金額も変更可能。有給消化についても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金は6年努めるかどうかで大きく変わります。中でも4年未満で辞めた場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の営業や事務も多く、働きやすい環境だったかと思います。私が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署は残業はそこまでありませんでした。人によって異な
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:医療業界なので、病院や患者さんの役に立てている実感を感じられてやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自身は新卒入社のため、わま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月03日
多様な働き方支援:コロナ化は自宅からアイパッドで出来ることをするなどは可能でした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に取り易い環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の弱み:自社製品があるわけではなくメーカーと評価の板ばさみのため、自分の思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:支店勤務だと上層部との関わりがほとんどないため、覚えてもら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:男社会。体育会系。組織体制・コミュニケーション:働く支店、
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:基本的に自分から動かなければ何もないので、教育制度に不満を持っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:所属部署によっては定時で帰るなんてありえない、といった空気が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:病院にて使用される医療関連商品全般を取り扱っている企業です。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)内勤は休日出勤はなし営業職は、担当の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修について、入社時に社会人マナーや基礎的な研修はありますが、基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:退職金は3年以上勤続、寮あり、財形貯蓄ありオフィス環境:オフィスは非常
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
多様な働き方支援:医療機関に対しての営業になるのでリモートワークは全くできない。
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム管理部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:新しい事を取り組む姿勢はあり、キャリア開発や成長は感じている
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ メディカルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:医療機関に訪問するので、勉強会は頻繁にあります。資格を所得推
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助はなし。寮はあるが、住みやすい環境ではない、隣に同僚が住む環境
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回答者: 男性/ メディカルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:とても体育会系の会社です。良くも悪くもはっきりしています。
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 総合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:営業成績が給料に反映されないので、モチベーションは上がりにく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:住宅補助は絶対に出ないし、社用車用の駐車場が自己負担なことに不安を持っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:45時間がみなし残業となるので、皆45時間以内におさめようと
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回答者: 男性/ 営業 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/   

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:総合的に見て悪い人はあまりいない。歳の近い営業マン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:産休育休が取ることができ、時短勤務も可能な為、働き続けやすいと
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回答者: 男性/ 医療事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:得意先により差はあるが、症例が多い施設を持っている営業は土日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:正直、休日でも関係なく連絡が入ります。お客様、上司、取り引き
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