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三洋化成工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
641万円250~1400万円63

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収641万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数63

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
665万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
787万円
(平均年齢42.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
623万円
(平均年齢32.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(371件)

三洋化成工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:
住宅関係は非常に恵まれている。若手向けの寮は11,000円で住める。家賃補助もよく、結婚し、同居している場合は57,000円の補助が出る。その他の制度に関しては、同業他社と同レベルである。

オフィス環境:
本社は京都駅から1駅で歩いても15分ほどで到着する場所にあり、非常に好立地ではある。ただ、本社の建物自体はかなり古く、研究棟は特にひどい。一方で、東京支社は、最近引っ越してとても綺麗である。

三洋化成工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋工場/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:
社内全体としては有給は取りやすいですが、やはり交代勤務をしているとカバーできる人が少ないので気は使います。

多様な働き方支援:
製造でもサポート部門はリモートワークしやすい。
ただ、報告義務などルールを守ってやっていないことを社内で注意喚起されてからは皆んな慎重になった印象。

三洋化成工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジしやすい環境にある。ただし近年新しい事業化に成功例が少なく、特にミドル世代に指導できる人材が少なくなっている。風通しはよい方だと思うが、規模が大きくなったこともあり組織間の壁ができつつある。

組織体制・コミュニケーション:
各階層ごとに様々な施策や教育を実施しているが、まだ完全に浸透しているとは言えない。社外取締役も入れて組織改革を実行している段階。

ダイバーシティ・多様性:
専門部署を作り、様々な施策や教育を実施している。

三洋化成工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:
部署による。生産現場では体力仕事のだけに女性割合が少なく、おそらく働きにくさが影響しているのだと思われる。品質管理、品質保証、化学品規制対応の部署だと、女性割合が高くなるため、働きやすいのだと思われる。ただ、品質管理は交代勤務なので、その点の体力はいりそう。女性管理職比率を向上させようという社内の流れがあるので、女性の管理職登用が進んでいくと思われる。産休から復帰する人は多い。

三洋化成工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:
資格取得手当も充実している。研修なども希望すれば行けて資格取得できる。

働きがい:
昇進すれば働きがいを感じるが、製造している点では特に感じない。日々の業務を遂行している感じ。

三洋化成工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1有機合成プラント/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社以前は初めての社会経験であったため、不安も多かったです。しかし、職場の方々が気さくに話しかけてくれたおかげで自分では上手く馴染めていた方だと思います。また、入社前は主にパソコン業務を行うイメージが強かったのですが、いざ入社してみたら現場作業もけっこうあってびっくりしました。

三洋化成工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋工場/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
事業の強み:
直近で高吸水性樹脂の製造販売をやめることになりました。近年は中国での製造販売競争が激化し、他の企業が原料も安く手に入れることができるようになったため、この競争に負けた形になります。
取って代わる看板商品は今のところ無いのが現実です。
研究試作は重ねて細々と色々な製品は出していますがヒット商品はここ最近は聞いてません(他の製品の詳細の売上が不透明というのもありますが)

三洋化成工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 31万円 0万円 150万円
年収 560万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
基本的に年功序列。職能資格による。賞与は基本給を基に算定する。交代制勤務者には交代制勤務の手当が支給される。東京支店勤務者には食事手当が支給される。京都本社勤務者には食事手当はない。独身者であっても、一人暮らししている者には住居手当が支給される。既婚者には実質的な手当てとして社宅が安く借りられる。間数によって金額が異なる。借り上げ住宅。

評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度は不明。部署内で相対的に評価される。優秀な人材は早くに出世している印象。ただ基本的に年控序列。正確には入社年度に応じる。高校卒、大学卒、院卒、博士課程により異なる。