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三洋化成工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジしやすい環境にある。ただし近年新しい事業化に成功例が少なく、特にミドル世代に指導できる人材が少なくなっている。風通しはよい方だと思うが、規模が大きくなったこともあり組織間の壁ができつつある。

組織体制・コミュニケーション:
各階層ごとに様々な施策や教育を実施しているが、まだ完全に浸透しているとは言えない。社外取締役も入れて組織改革を実行している段階。

ダイバーシティ・多様性:
専門部署を作り、様々な施策や教育を実施している。

回答者: 男性/ せいしゃいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:ひとことでいうと昭和の企業です。ただ、最近その雰囲気に若手
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回答者: 女性/  / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦や新たな提案はしやすい。自由に挑戦できる風土。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月17日
組織体制・コミュニケーション:レクレーションはあるが、他部門や他部者との交流は少
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少
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回答者: 女性/ 品質管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
組織体制・コミュニケーション:他部署、他部門との交流はほぼ無い。部署内では仲がい
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:のんびりしています。毎月1回全員朝会があり45分くらい社長
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度がある。組織は比較的フラットであり階層は多く
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:上司でもさん付けで呼ぶなど比較的フラットな雰囲気。ただし、
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:挑戦的なことには慎重になりがちでやや保守的に感じる部分があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する事を推奨する風土が根付いています。風通しの良さは良
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回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。チャレンジ制度があり意欲ある人は挑戦す
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:かなり保守的。失敗による減点が大きく挑戦しにくい雰囲気。組
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:京都の歴史あるJTCですが、近年は働き方改革、女性活躍推進
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する制度自体はあるが形骸化している。風通しは極め
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回答者: 女性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サンノプコ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:より良い社会に貢献できるの社風です。いろいろ女性活躍、LG
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:部署によるダイバ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジを後押しし
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
組織体制・コミュニケーション:各工場ごとで雰囲気は異なるらしい。自分の部署は比較
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:あまり風通しが良いとは言えません。しかし、最近職場を良くし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:有言がとにかく評価される。ダイバーシティ・多様性:ダイバー
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。何年かに一度階級が上がる感じだっだはず。女性は偉
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは部署による。自分の配属部署はよくはなかった。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:縦社会。中間管理職が忙しい。給料が良いので皆趣味があって楽
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的な気質がある。チャレンジすることが求められるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすい。部署間の垣根も低く、悩ん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:組織が大きいので社会的な動きに敏感です。従業員の負担軽
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:当時は、トップダウンであり、社風としては高い論理性や物理化
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:設備が古く、機械化が全然進んでいなかった。その為、原料
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司や先輩は、気にかけてくれて仕事がや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:「企業を通じてよりよい社会を建設しよう。」が社是でした
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:ややトップダウンが過ぎて、上の顔ばかりを見て本音が出せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:いい意味で組織が大きくないので、どこで何が起こっている
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:会社内部の交流行事、組合主宰の交流行事と、割と色々な行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社内のクラブ活動があって、自分自身もスキー部などで他
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