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三洋化成工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:近年、女性の管理職登用に積極的に乗り出した、事務職においては女
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進を謳っているが、必ずしも有能な人材が上にいく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:「プラチナくるみん」を取得しているので、他企業よりも働きやすい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性は慎重に扱わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性は多いとは言えないが、比較的大事に扱われている。部長クラス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:ダイバーシティが活発になってきており、働きやすいと思います。大
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:育児と仕事の両立が可能なレベルだと思います。元々女性には優しめ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:研究開発現場は女性が多いですが、生産現場配属になると女性の仲間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:営業は女性が少ないため、少しやりに
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:非常に良い。産休、育休取得後にほぼ全員復帰し活躍している。また
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性でも研究開発職で活躍されている人はいました。育休や産休など
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境は、私が入社した25年位前からすでに整って
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3.7
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市中央区本町1−3−20
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3.0
岐阜県瑞穂市本田474−1
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:本社は、結婚や出産を機会に辞める方が多かったです。これも一昔... 続きを見る

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