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互応化学工業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

互応化学工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 研究部 / なし / 研究補助 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
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互応化学工業株式会社の職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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互応化学工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
オフィス環境：管理職が少なく、責任の求められる仕事などを任せられる事も多く、直接上席の方に改善や間違いを指摘しなくてはならない場面も多く、その点ではストレスを感じる事があった。
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互応化学工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:
部署や業務によるが、残業はほぼなく定時退勤が可能。半休や有給も取りやすい環境だった。出産育児休暇の取得率も高く、復帰される方も多い。

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互応化学工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年10月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少なく男性が多いため女性が役職持つ環境とは言い難いが、少しずつ改善されている印象であった。
出産育児休暇の取得率も高く、復帰後は時短勤務の融通が効く部署に異動になる事もあるが復帰される方が多い。男性の育児休暇率も上がっており出産育児休暇の理解はそこそこ高いと感じた。

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互応化学工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年10月29日
成長・キャリア開発:
一般職の昇給がなかったので、昇給を望んでいた人は働きがいが見出せなかったかもしれない。ただ変化を望まない方にはよい環境だったと思う。

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互応化学工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 23万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
一般職の給与はそこまで高くはないが、年2回の賞与は必ず一定額あり年収としてそこまで不満には感じなかった。ただ長年勤続しても年収が上がる事がなく他の同年代、同勤続者と比較して年収は低いように感じた。
住宅手当や家族手当などは平均的に付与されいて特に不満は感じなかった。

評価制度:
一般職ではなかなか昇進が見込めず、長年勤続していても昇格することはなかった。評価制度も所属部署長の評価者に依存しており、実際の業務に対する評価と乖離が見られることもあった。
昇進制度については、見直しが行われ然るべき評価や昇格が実施される制度に変わっているように思う。

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