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新日本理化株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発部署/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2025年01月11日
事業の強み:
R&Dセンターの設置により、新規事業へのインフラは整備されている。水素ガスの取り扱い、天然物原料の利用などの強みがある。

事業の弱み:
機能性材料の製品が少なく、マーケットに関する知識や情報に乏しい。

事業展望:
天然素材を活用した、カーボンニュートラルの製品に期待する。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:既存事業で成り立ってる企業だあり、新製品、新規事業はほぼない。事業展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】非常に若い社員に対しても寛容で働きやすい環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】良いことを積極的にトライできる環境であり、ア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】得意とする分野で力を発揮しやすい環境にあるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】従業員の年齢分布としても中間層がやや少なく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい。 中途社員も、それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いとは思わなかった。経営陣に、直接噛み付く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】あった。 潮干狩り、 花火見物、 家族含
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】それなり、 ハワイにはゴルフに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休暇日数は余りにも少... 続きを見る
3.6
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエアタワーY
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:お客様の都合もありますが、基本は自身で仕事のスケジュールを組... 続きを見る
3.1
愛知県刈谷市野田町場割50
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:この会社が扱う表面処理の分野(特に亜鉛めっき)が価格に対して... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4−5−28桜通豊田ビル13F
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まぁ仮...
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静岡県浜松市南区東町1876
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3.6
東京都台東区蔵前1−3−28
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3.4
東京都中央区日本橋1−13−1日鉄日本橋ビル
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東京都大田区大森西3−28−6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:ケミカル部門はかなり安定しています。これをベースに他の事業を... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2−13−4中部ゴム会館内
メーカー・化学
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ なし
事業の強み:ウレタンの幅広い知識や知見事業展望:なし。特に自動車に依存し... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区高麗橋2−4−8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】新規製品の開発、海外マー... 続きを見る

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