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佐川急便株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 本社スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:
本社はまだまだ女性が少ないですが、皆さんそれぞれの部署でご活躍されています。女性のキャリア支援のための研修もありますし、男性に比べて不当に扱われるようなことは当然ありません。

生理で苦しんでいたら男性の上司が生理有給を使うように勧めてくださり、安心してお休みできました。

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性も最近は増えてきたがやはり体力的には厳しいとは思う。子供を
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうキャンペーンやってた時に、対して仕事出来
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:体調が悪ければ簡単に休めると思いますしかし、余剰な人員はいない
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、事務系でないと難しいと思う。
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回答者: 女性/ SD職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:管理職雇用は営業所によりなので一概には言えないが、休暇は取りや
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性が運送業ではおおいため気持ちが分かってくれる方が多かったで
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性はやはり体力仕事なので、大変であると考えられます。重い荷物
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:佐川急便というと女性には厳しい仕事のように感じる方が多いと思う
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:体力に自信のない方は内勤をお勧めします。猛暑日や雨の日でも外に
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回答者: 男性/ SD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休は普通にとれるし、部署によらずライフ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:カスタマーなどの内勤勤務、フィールド職、館内配送などの仕事もあ
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回答者: 女性/ デリバリー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:以前に比べ女性が格段に増え、働きやすい環境が整備されている。女
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性ドライバーも多いです。年齢層も若い方から年配の方まで幅広く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:事務は女性が多いので休みが取りやすいと思います。仕事内容は覚え
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回答者: 女性/ カスタマーサービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性の数も一定数おり、産休や育休の取得などはできます。会社とし
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回答者: 男性/ セールスデリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという取り組みに重きを置いているように感
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回答者: 女性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだこれからの会社です。係長までは女性は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:昔の社風が根付いていて、基本男社会だなと感じます。うちの会社に
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:小さい子供を育てながらパートをしていました。子供が入院したり、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、基本的に男子が多いので、な
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:女性雇用推進しているので女性には比較的働きやすい職場かと思いま
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回答者: 男性/ sd/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ sd

2.9
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:sd(セールスドライバー)の女性社員は男性と同じ事をするので余
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:ドライバーとして女性も増えてきて
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回答者: 女性/ セールスデリバリー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:妊娠したら事務職に部署異動になり、育休明けはまたドライバーとし
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回答者: 女性/ セールスデリバリー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:力仕事がどうしても多くなる業態に加え、男性の多い会社であるので
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:学校行事などの休みは取りやすいと思います。ただ、女性だからとい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:自分は独身ですが、産休後ほぼ職場復帰して働いているママさんが多
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:シフト制だが、休みの希望は通る。とは言え、パートメンバーのシフ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行なっている反面、知識もなく登用され
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:セールスドライバーは力仕事も多いので、女性には大変な面も多いと
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われている。ドライバー職は女性には
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回答者: 女性/ ケイヨン宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は極めて少ない。男性中心の会社。現場に女性配達員を増
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性管理職もある推進しており部長職でも女性の登用は条件が揃えば
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