口コミ100件
年収・給与15件
求人6件
フォロー数5人

大松株式会社の口コミ一覧ページです。大松株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大松株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

福利厚生:
住宅補助はなく、寮がある。しかし寮の建て替え工事のため、寮を希望していたが、入居できていない。入社前は半年で出来上がるといわれたが、蓋を開けてみると完成までに最短でも1.6ねんかかると言われた。

通勤手当は全額支給。

オフィス環境:
建物は古い。

会議室は1つあるが、予約を取らなければいけない。
被ってしまうと、他に共有スペースがないため、不便。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

勤務時間・休日休暇:完全週休２日制です。残業もほとんどないです。そのため、アフタ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

福利厚生:寮があります。月１万くらいだと聞いたので、一人暮らしをする方にとっては

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回答者：男性/ 呉服卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 呉服部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

勤務時間・休日休暇:休日勤務は多いが、休みは取ろうと思えば取れる。取らされる風潮

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回答者：男性/ 呉服卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 呉服部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は一定水準はもらえるとは思うが賞与は担当先ガチャで仕事ができない人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	15万円	0万円	42万円

年収	290万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:給料はあまり他社の事務と変わりませんが、残業がないため残業代がプラスさ

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回答者：男性/ 呉服卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 呉服部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。挑戦はできますが挑戦する人は少ない

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:あまりみんな積極性が社風としてない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:資格取得制度などはなく研修制度があるが大した研修ではないよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒採用が基本の時期でした。現在がどのような採用方針かは分かりません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:会社としては土日休みとなっているが、部署によっては週末が顧客

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ここ10年は業績不振の為、やってもやらなくても変わらない。30代までは

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

勤務時間・休日休暇:呉服部は土日は展示会、平日は社内で展示会の用意を行うため、休

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接はただの世間話が多く、楽しくお話ししていたら

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

働きがい:当時の呉服の販売方法は高齢のお客様にローンを組ませて販売というやり方が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:人の良い方が多く風通しは良かったように思う。若いうちから仕

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:小売店むけの卸業であるが、実際は展示会の提案のみ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:男性若手営業マンは寮があります。財形貯蓄あり。軽井沢に別荘があり安くで

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:社長がざっくばらんな人で、話しやすい。会社は割と活気がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:取引先の社長や役員の方達と商談する機会が多いので若いうちから

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

事業の強み:財務、与信力。業界が大きく傾いても、この会社は最後まで生き残るほどの

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回答者：男性/ 呉服卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 呉服部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

福利厚生:福利厚生はいい方だと思います。住宅手当がないので、持ち家の方が多いオフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：和のテイスト、禅の思想みたいのが会社の性格なので、休みは取れま

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

事業展望:どうしても呉服は高額かつお召しになる方が高齢者が多いため、将来性はあま

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

福利厚生:退職金がある。単身者には寮があり、月々1万円程で利用できるので良心的。

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が月数回ある。有給取得は殆どの社員がしておらず、し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは月毎、３ヶ月毎、年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界全体を通じて、言えることですが、低コストを求められることが多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】営業職は成果主義なところがあるので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】営業職ならば残業手当はつきません。出張時の仕事が何時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：予算の達成は個人のやり方を尊重しており、結果として予算達成をしていれは

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:繊維商社だと思って入ると後悔すると思う。問屋ビジ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:各月予算を達成すればインセンティブがもらえる評価制度:毎年昇給はあるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】自ら資金を投入して新事

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

勤務時間・休日休暇:呉服事業部は催事に合わせて事務もお茶出し、食事出しで土日祝な

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会社名	大松株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.daimatsu-kyoto.co.jp
所在地	京都府京都市中京区室町通四条北入菊水鉾町５８１

従業員数	152名
設立年	1939年
資本金	98百万円
代表者	小澤達也
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(566件)

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