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株式会社王将フードサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社王将フードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1057件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社王将フードサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗営業/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:
やる気次第、実力主義、

組織体制・コミュニケーション:
バイトやパートさんと仲良くなれば楽しく働けるとは思います
店長さんは色々なタイプの方がいるので自分に合う店長がいればラッキーです

ダイバーシティ・多様性:
やはり体力仕事なので男性の方が多いです
外国の方も働けますがある程度日本語がきっちり話せないと厳しいです

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:特に感じなかった。ダイ

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回答者：女性/ 調理・ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理・ホール

4.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:風通しがいい！(店舗によるとおもう)一般社員の意見も通るし

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:本社と店舗の壁が厚く、風通しは悪い。店舗内だと上司の性格次

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦してる。常に変化を取り入れマンネリさが

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回答者：回答なし/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:昔の会社って感じこれからも何も変わらないと思う組織体制・コ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:挑戦することが好きな人や努力をいとわない人であれば、入った

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回答者：女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月30日

企業カルチャー・社風:どうしても体育会系にならざるを得ません。スピード相応、もし

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義組織体制・コミュニケーション:従業員どうしの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:独特な雰囲気。合うか合わないか大きく分かれます。良くも悪く

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回答者：女性/ ホール業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:店長によってまちまち。できる店長の下ならいろいろなポジショ

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回答者：女性/ 販売促進業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:部署によって異なると思いますが、若い方でもまかせられる範囲

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回答者：男性/ 厨房スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:店舗による組織体制・コミュニケーション:店長次第ダイバーシ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション:他の店舗は知りませんが複数の飲食店でアルバイトをし

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:マネージャーや部長とは話す機会が多いので風通しがいいとは思

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回答者：男性/ 厨房スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:店ごとの独立性が高いため店舗ごとに文化が違ため慣れが必要。

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:熱く熱血スタイルだと思う。風通しは自分のいた店舗は良かった

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:従業員通し家族的な雰囲気があひます組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ アルバイト　ホール　キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:近年はアプリやキャッシュレスなどにも対応し、少し新しい流れ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:社風は昔は根性の体育会系だったか何年ちょっとずつかわりつつ

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年02月04日

組織体制・コミュニケーション:仲はいいのでコミニュケーションも多いように感じます

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:美味しい料理を提供する。組織体制・コミュニケーション:管理

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

ダイバーシティ・多様性:店舗にもよるが、都心部の店舗には外国籍の従業員も多数いる

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月27日

組織体制・コミュニケーション:上司によっては、意見

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:王将が大好き!!って人の集まりだと思います。忙しい業務なの

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:諸問題について、どちらかといえば現場の努力で賄うところが多

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:体育会系な感じで、大きな声が出せないと少し厳しいかもしれま

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪の店舗/ 店長

4.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

企業カルチャー・社風:人情味のある温かい会社です。どちらかというと体育会系です組

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東/ 副店長

3.2

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系ではあるのだがやる気さえあり素直に学ぶ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:体育会系色が強く、社風が合う方はとことん合うかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:体裁を取り繕うのを重視し、現場はまだまだ悲惨な状態。組織体

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:基本体育会系。組織体制・コミュニケーション:店長や社員やパ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】それぞれの等級に応じて自分の役割が、はっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】スタッフの絶対的な数が、足りない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業理念の浸透：毎日、朝礼で、企業理念を唱和しているので、社内に行きわたっている

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会社名	株式会社王将フードサービス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ohsho.co.jp/
所在地	京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町２３７

従業員数	2211名
連結従業員数	2232名
設立年	1967年
資本金	8166百万円
代表者	渡邊直人
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	509万円
平均年齢	34.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1793件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1556件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(541件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
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