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株式会社王将フードサービスの平均年収は561万円、年収範囲は200～800万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社王将フードサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを132件掲載中。

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株式会社王将フードサービスの口コミを探す

回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	2万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はちゃくじつにべんきょうして行けばできます。賞与は入手した年にはも

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	--万円	--万円	--万円

年収	670万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店長になると格段に上がるが店長代理までそれまでは普通のサラリーマンと同

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回答者：男性/ キッチン担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は1分単位で支給される。店舗にもよるが、多いところでは50時間近

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	8万円	35万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給年間1度、賞与年2回、家族手当、財形貯蓄等有り評価制度:昇進、社内

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年に2回評価面談があります。実務と乖離した内容を目標に掲げることを余儀

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	25万円

給与制度:私がいた時は賞与は3〜4回で、業績によって決算賞与をいただいてました。

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は良い方だと思いますが、残業しないと稼げません。ただ現在は1日8時

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回答者：男性/ 現場職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	8万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:昇給評価では人事評価と現場管理者の双方から評価をしていただきそれに見合

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は、飲食店にしては、良い方だったと思います。ボーナスもありました。

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:低いと思います。ただ、まかないがあるためお金はたまります。評価制度:超

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪の店舗/ 店長

4.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	50万円	30万円	110万円

年収	760万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	110万円

給与制度:飲食業界でもズバ抜けて高い給与体形です評価制度:最近人事評価制度が見直

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:低いです。評価制度:かなり実力主義だと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は割にあっていない。手当ても不十分だ。昇給に関しても明確な基準があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は学歴関係なく高めな印象です。大卒の方が多少多いですが、実力社会な

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	10万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業ありきのシフトで組まれる為、10時間以上の労働が当たり前な環境であ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:飲食店の中では高い方だと思います。入社二年目以降ですが誕生日休暇などが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績考課、上司との面談などのシステムは有

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は始めてやったが、店長と面談。店長の評価がすごくよかったと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】店舗、工場、事務系など部門別で大きな差があります給与

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よその飲食店に比べたら給料は高い。頑張れば頑張るほど昇給していき、給料

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部門により算定基準の上限が設定されている為に、如何に実績を上げようとも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実際面談してる店としてない店がある。わざわざ店長が研修などに行ってるが

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

5.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	9万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:飲食業界の中では、給与水準も高く若い年齢でも十分暮らせる給与を頂けると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：等級制度が導入されたのはいいのだが、基準が年々変わるので基準がよくわか

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回答者：男性/ 店長代理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は安い、残業代は混み。店長になると店で泊まり込みもある。評価制度:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：36協定あるが、残業時間が規定以上にしている。コンポライアンスにも力を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店の事は店長に一任な為人によっては私情が入り公平な評価が出来ていない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は2014年から始まりました。どのように誰の目標や意思設定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は他社より高く感じるが、毎日2時間は残業があり、その手当が月に8万

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賃金、評価内容など可視化され頑張ればそれにともない評価されボーナス、昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長中間管理職の給与等異本変わらず責任ばかりが多い。もっと金額としては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢にしてはもらってる方とよく言われる。ボーナスも毎年二回あり頑張り次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これはよくわかりません。　どのレベルになったら店長になれるのか明確な基

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の2か月分と記載があったとしても、実際には２ヶ月分の給与がもらえる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：副店長までは役職がついていても一般社員扱いとなる。一般社員は日給制扱い

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会社名	株式会社王将フードサービス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ohsho.co.jp/
所在地	京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町２３７

従業員数	2211名
連結従業員数	2232名
設立年	1967年
資本金	8166百万円
代表者	渡邊直人
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	509万円
平均年齢	34.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社王将フードサービスの平均年収は561万円、年収範囲は200～800万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社王将フードサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを132件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1866件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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