回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
固定残業制度である。
評価制度:
昇進の機会は非常に多いが、その理由は管理職クラスの社員でさえコロコロ退職するから。
真面目に働けばすぐに昇進の機会はあり、責任のある仕事もすぐに任されることとなるが上司まで含めて経験の浅い素人だけでなんとか回しているという状態なので、それが業務の難易度を跳ね上げている。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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