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TOWA株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:
忙しい部署だと取る気にならない様子。それでも取れないということはないし、長期休暇も何度かあるのはうれしい。

多様な働き方支援:
コロナ後も部署により方針やルールは任せられているようだが、在宅勤務は可能

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:断トツの世界トップシェア 改善を向けで自社独自技術があること事業の弱
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:若いうちから色々経験できる場があるので力はつきそう。自己啓発
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:思う。育休とって復職が当然という印象。復職している女性も多く、
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量があると聞いていたが本当にある。上司の性格に
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:住宅手当や家族手当はないが、役職手当以外はほぼ基本給に1本化されている
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は圧倒的に少ない。また、育休が取りやすいことが
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の背景が昔はあったからなのか、仕事が出来る若手社員よりも定年間
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:総務の座学の授業は、本当に無意味なものだった。さらに、仮配属されてか
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
多様な働き方支援:コアタイムが決まっているので、特別な事情がない限りフレックス制
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
雇用の安定性:設計部隊は中途社員が少ない。その理由として、募集をかけても誰も応募
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:冷暖房が効いてない場所があり、夏は暑く冬は寒い思いをしている人がい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:割と落ち着いた人が多いと思う。業務内容によっては、お互
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は圧倒的に少ない。やはり長時間労働、肉体労働を経験し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:産休を取る人、復帰する人は多い方だと思う。男性社員でも育児のた
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:客先対応、不具合対応となると、深夜残業および休日出勤はザラで
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
福利厚生:会社が指定する寮に入寮しないと住宅手当は基本的に出ない。また、寮に入れ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
多様な働き方支援:有給休暇はネットのシステムを利用して、上司に一言添えれば申請で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:毎日清掃スタッフが掃除をしてくれているので、清潔な方ではある。備品
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績に関わらず、最低年間4ヶ月分のボーナス支給はしてくれる。景気
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
福利厚生:交通費は問題なく支給される。リロクラブにより、映画を安く見られたり、ジ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均的で、残業手当は一分単位で出るので問題無いと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:社内のシステムがチグハグしており、改善がうまくできていない。みん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】積極的に改善提案を促
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:全体的な定着性は悪くないが、営業の定着性は抜群に悪い。実際に私が就
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:半導体事業なので業績はとてもよい。また、社内イベントなども充実し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:半導体事業は常に不安定である。近年はずっと好調であるが、以前は景気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:福利厚生は安定していいと感じる。社員の損がないよう考えられているし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業部があったり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:女性は結婚しても続けられている方が多い。産休制度などもしっかりして
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:入社後の研修期間がしっかり設けられておるが、配属先で勤務とな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:同僚は感じのいい方が多く、人間関係は良好である。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わっていても、他のメンバーが残業していると、退
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績の悪い時は全く賞与が出ない年もあった。評価制度:評価制度はやや曖昧
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:子育て中の方も多くおられる。産休、育休から復帰される方も多い。
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