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株式会社京進の口コミ一覧ページです。株式会社京進で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを885件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京進への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	50万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	20万円

昇給・昇進スピード:基本塾はマンパワーで、その人が抜けると客離れを引き起こす可能

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:管理から事務まで多種多様な業務を行う結果、あらゆる業務種にお

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回答者：女性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:上に意見はしにくい雰囲気がある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月01日

事業の強み:少子化にあるため、同業界での競争が激化している。学習塾部門は中々生き

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:地域によりさまざまです。本社に近い京都や、滋賀は比較的風通

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:しっかりと数値で評価されるので、高い目標を持って仕事に励むことができれ

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月28日

成長・キャリア開発:研修は充実している。比較的多いので同期とは離れているがすぐに

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

勤務時間・休日休暇:昼〜夜の勤務。会議がある日は少し早めに出社。業務に慣れてくる

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価・昇給制度:評価は、上半期と下半期で、年2回、目標管理とコンピテンシー評価に

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回答者：男性/ 校舎勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

福利厚生:退職金はあるが、40年勤めないと基準値の満額支給にならない。大卒以上が

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によります。本社に行けば取れるので

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回答者：女性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	23万円	1万円	20万円

年収	315万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年に2度、目標を設定する機会と目標を達成出来たか確認を行う機会がありま

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。特に現場は夕方から夜にかけて忙しいので、

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

福利厚生:退職金は3年勤続以降出ると聞いている。寮や借り上げ社宅については制度が

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回答者：女性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給が低い。賞与も0.8ヶ月分。上司も賞与は1ヶ月分もなかったと言っ

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回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間：調整しやすい。上司からも調整してくるのでやりやすい

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

働き方の満足点・改善点:2022年以降も生き抜いていくためには、リモートワークの

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:若いうちに業務をこなしていけば、校長まではなりやすいと思います

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:住宅の補助はありません。遠方からの引越しの際に、新入社員であれば15万

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:各地域によってコミュ

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2022年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、アメーバ経営に携われること、

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回答者：男性/ 採用業務　人事業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風：母体である京進の「ひとりひとりを大切に」と言う理念のもと社

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回答者：女性/ 通訳、翻訳/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

女性の働きやすさ:社風は風通しのいい感じで、違う国籍の人々仲良くて、とても話しや

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

勤務時間・休日休暇:残業時間は削減に努めているが、教室の規模によっては休日での出

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

働きがい:やっぱり教える仕事なので、生徒の成績が上がったり、受験で合格したりする

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回答者：男性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

4.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:職位がミドルマネージャー等になれば、外部の研修なども定期的に

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回答者：女性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

事業の強み:多くの部署があること。事業の弱み:新しいことを取り入れるが上手く機能

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2024年02月24日

福利厚生:長期で勤務すれば恩恵にあやかれます。その点も平等ですが、公平性には欠け

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回答者：女性/ 通訳、翻訳/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

勤務時間・休日休暇:お昼からの勤務時間になりますので、休日も土日ではなくて、木日

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:メインは塾であるため、基本的に夜遅くまでの勤務となる。お子さま

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:現場での管理職によって大きく変わる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:基本給は19万スタート。そこから役職手当で変わってくる。教室長なら5万

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

勤務時間・休日休暇:休日数はしっかりあるので、趣味や家庭の時間をとることができる

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

福利厚生:退職金は勤続がつづいて3年からのみ支給。寮は無し。オフィス環境:建物は

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:トップダウン。実力主義のため、力がある方に仕事を任してもら

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社京進
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kyoshin.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２−１

従業員数	841名
連結従業員数	1740名
設立年	1975年
資本金	328百万円
代表者	立木康之
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	491万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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