口コミ885件
年収・給与122件
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フォロー数60人

株式会社京進の平均年収は354万円、年収範囲は240～550万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社京進で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

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株式会社京進の口コミを探す

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界も関係あるが、年収は少ない。給与もなかなか上がらない。教室長になっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場職員に限りますが、教室の成績による表彰制度があり、入賞すれば金一封

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は満額支給されていなくても、採用情報に2ヶ月と書かれていますので注

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回答者：女性/ 教室運営/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:微々たるものだが、自分のときは、年々少しずつ上がっていた。賞与は一般的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかりと普段から基本的な仕事をこなすことができていれば問題なく次には

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個別指導の部門の場合、すぐに管理職になるため残業をつけられなくなり、給

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回答者：男性/ 運営職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:管理職になれば、管理職手当が発生します。人事評価によって手当の額は変動

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導部/ ブロック長

1.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の改善点:少なくとも昇給するなら、勤続年度に即したものにしてもらいたい

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導部/ ブロック長

1.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:自分の部門が達成していても、他の赤字部門があると支給されない。自分が所属し

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	22万円	0万円	91万円

年収	364万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	91万円

給与制度:在職時に残業代は支給されなかった。評価制度:新卒で入社してほぼ全員がた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い時はまずまずでしたし、ボーナスもでていました。しかし、ぎょうせきが

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導部/ ブロック長

1.5

口コミ投稿日：2024年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に昇給はない評価制度:売

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はとにかく低く、賞与も年々低くなっていた。出ない年も多々あり？キャ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時はボーナスもほぼでない状況で、残業代もでないので12時間以上働いて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】成果と役職に応じて昇級するが、企業収益に影響さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】10年で

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	0万円	0万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コマ制度評価制度:生徒からの評判がよければ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:1コマ（80分）1700円？アルバイトの昇給はなし有給もアルバイトには

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ アルバイト

4.7

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでの勤務なので、賞与などはありませんでした。評価制度:アルバ

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2025年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	3万円	0万円	12万円

年収	50万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:塾講師なので、給与は高いです。また、時間と言うよりコマ数で計算されてい

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクールワン/ アルバイト講師

5.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	7万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は大学生のアルバイトとしてはかなり高い部類に入ると思う。講師の指導

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	4万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:アルバイトだったので昇給はありませんでした。実力があれば、生徒数とコマ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:年功序列の面がつよいところ

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
85万円	7万円	6万円	0万円

年収	85万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務パートですが京都府の最低賃金です。各教室に正社員を置く代わりにパー

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあまりない。評価制度:昇進自体は上から認められるまでに時間はかか

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回答者：女性/ 先生/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は先制業務がとてもよかったです　アルバイトにしてはいい給料で働いて

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回答者：女性/ 個別指導教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
65万円	5万円	0万円	0万円

年収	65万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務手当はつくが、授業に向けて自身が予習をしなければならないケースもあ

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給なので働いただけもらえるというかんじです。サービス残業のようなこと

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトの昇給はほぼないと考えてよい。非常に頑張って認められて時給が

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:ある。年に１回昇給のチャン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が少ないので仕事の質が低い。安すぎる上に実力で上がるのではなく1年

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトの講師として勤務した経験があります。他の学習塾と同様、時給は

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給はほぼない。残業手当もなく、８時間以上働いても時間外手当等もでない

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本上がらない。実力で授業数は増やしていけるので、収入は増やすことは出

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会社名	株式会社京進
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kyoshin.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２−１

従業員数	841名
連結従業員数	1740名
設立年	1975年
資本金	328百万円
代表者	立木康之
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	491万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社京進の平均年収は354万円、年収範囲は240～550万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社京進で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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