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株式会社フジタの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フジタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フジタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風：
厳しい時は厳しく、楽しく話すときは楽しく、物事の分別をつけながら、コミュニケーションを図っていくそんな企業だと感じる。大枠としては楽しく笑顔で仕事をすることがモットーなので、日々楽しく仕事をしながらも、時には厳しく毅然とした態度で臨むことが必要な場面もある。

組織体制・コミュニケーション：
基本的にはいろんな場面でコミュニケーションをとる必要があるので、一人で仕事・・・という風にはいかない。弊社では地方営業という閑散期の時期を利用して2人一組でコンビを組み各都道府県の庁舎などをめぐる会がある。そこでもコミュニケーションが重要視される。

ダイバーシティ・多様性：
SDGsの取り組みや、サインを主として製造する企業の傍ら、昨今のジェンダーレス、多様性を尊重したピクトやJIS規格に基づいた点字など、様々な取り組みに対して多様性を尊重する形となっている。人種や国籍など、現在は雇用実績があるかは不明。

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回答者：女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風：強制参加の飲み会は、ないです。年末に忘年会、4月に新卒含め

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回答者：男性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月13日

組織体制・コミュニケーション：この会社は社内一貫制でデザインや仕様をお客様と打ち

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回答者：女性/ 原稿・デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

組織体制・コミュニケーション：(京都本社)工場と併設しており一貫生産体制の製品が

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回答者：女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:常に安定よりも挑戦することに重きを置いています。ただ昔なが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

組織体制・コミュニケーション：全部門のスタッフとコミュニケーションを取りながら業

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月05日

組織体制・コミュニケーション：フジタの製造部は本社の中に工場がある為、事務や営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月14日

組織体制・コミュニケーション：同じ部署内だとコミュニケーションはしっかりとれます

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：通常の業務に加えて、チームで取り組む社内活動が多い。目

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：ある程度固まった様式・ルールがあり、基本的にはそれに従

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲が良い。良くも悪くも他人にそこまで興味がな

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3.7

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:常に連携をとっている感じです。... 続きを見る

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3.0

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会社名	株式会社フジタ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.fujitanet.co.jp
所在地	京都府京都市山科区

従業員数	15名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	藤田浩嗣
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(663件)

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