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株式会社清修庵のすべての口コミ

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その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 人材派遣や業務請負の新規開拓営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西中部営業推進課/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
新卒はマシだが伸び率は低い。
30代でリーダークラスでも500万円とか。
転職しないと昇給は微々たるもの。ボーナスも初めはお小遣いレベル。

評価制度:
昇進昇格は、成果と年功上列の半々。
成果を出せば肩書きは付くが、給与ベース大幅に変わらない。役職が増えれば業務と責任だけが増えるイメージ。部長クラスになると暇でも800万円ほどもらえる。

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
福利厚生:借上げ社宅などがあるため月2万もかけずに住めます。半年に1回飲み会があ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが教育性に関しては疑問に思うところが
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度を教育そのものであり、社員と共有し評価項目を設定している。また
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回答者: 男性/ 人材派遣や業務請負の新規開拓営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西中部営業推進課/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:退職金も家賃補助もなし。以前はあったが、途中で無くなった。交通費は出る
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回答者: 男性/ 人材派遣や業務請負の新規開拓営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西中部営業推進課/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン。本社に近づくほど社長は絶対。紙ベースの会議。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:自社直営工場で製造するお出汁・そば・うどんなどが好評であり、自社外食
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
組織体制・コミュニケーション:若い店長から年上の店長まで幅広く居ますなんと言って
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回答者: 男性/ 人材派遣や業務請負の新規開拓営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西中部営業推進課/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:営業は土日祝完全に休み。連絡もなく休日出勤もない。場所によっ
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口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:2ヶ月に1回くらい社員研修があり、売り上げや予算なども勉強出
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修は月に一度。2時間ほどのみで。内容も数字の面多く現場的な
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:飲食店なのでアルバイトさん次第です。会社からはしっかりと休日
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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
働きがい:お客様からの言葉をいただいたりするとやはり嬉しかったり働きがいを感じる
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口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは1回も貰ってないので分からないが、1ヶ月分も出ないと聞いてる
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回答者: 男性/ 人材派遣や業務請負の新規開拓営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西中部営業推進課/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:ニーズはあるが、長期的には怪しい。事業の弱み:利益がない。差別化が難
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:京都で生まれ京都ブランドを関西地区に展開している。また、自社工場を持
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したばかりで今は期待のみです。今回、久々の飲
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:飲食店であり女性スタッフが多くみんな協力的で楽しい職場です。私
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:働いているアルバイトさんは女性の方が多く、また重たいものも基本
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票通りの休みがあると思い入社しましたが、そん
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が導入されており年2回半年に1度査定があり評価されます。個人評
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はあります。退職金については説明なし。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 4万円 2万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 2万円
給与制度:入社間もないのでまだ分からない部分あり。評価制度:実力さえあれば上にい
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、あるけれど役職的にも全体的に給料の設定金額が低く誰が何を重
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:パートさんやバイトなども女性がとても多く社員さんも何人かいます
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 人材派遣や業務請負の新規開拓営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西中部営業推進課/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:個人の意識が高くないと難しい。働きがい
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:職人気質な面があるかもと思っていましたが、マニュ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:管理職登用は分からないですが。休暇のとりややすさは前述通り現場
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:京都に本社があり、店舗も京都がメインなので観光目当ての外国人を引き入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:備品、什器に関しては極端に少なくなるまでは発注はかけてもらえない。
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:条件はありますが社宅などは用意してくれるので、通勤の不便はあまり感じま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性社員が圧倒的に多くまた年配も多いため若い方は難しいと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:店長になれば休みは好きな時に取れるし、ある程度オペレーションも自分で組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日ははっきり言って店長になると店舗のアルバイトしだい。求人
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:イオンモールなどに入っているのでお
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