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一般財団法人近畿健康管理センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に力を入れているため女性管理職の比率はあがってきているが、元々女性の多い職場ではある。
産休・育休は問題なく取得でき、復帰後も子供の体調変化による急な休みや早退等も非難されないため、家庭を持った後も働きやすい。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はとても充実していると思う。生理休暇あるけど使っ
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 一般職員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性管理職多数在籍生理休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性を大事にする会社です。女性管理職が多く、休暇や休職について
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:この点は他企業より格段に整っている環境だと思います。女性管理職
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:子育てするには良い。突発の休みにも対応してもらえる。ただし時短
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:働きやすい。休みが取りやすい上、代わりがいくらでもいる仕事であ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:時短勤務が小学校卒業までできる子供が保育園の時は30分単位で時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、独身の方が多い。営業で産休明けに復帰して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:部署に関係なく女性は多く営業でも時短勤務の職員がいるので働きや
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性に働きやすい会社の認定を受けており、育休や生理休もありスタ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる女性支援の取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務あり。パートさんが多い。急な休暇も電話一本で可能。早退
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、管理職登用も積極的に行われており、実力が認めら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性管理職の方も多数いらっしゃいましたので、やる気
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もたくさんいらっしゃったので、正社員でそういった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は多数いらっしゃいました。ただ、当時は大変忙しく
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東京都町田市南町田3−45−18
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.5
大阪府大阪市福島区海老江2−1−31
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−21−3
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 臨床検査、治験キット作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす取り組みや育児休暇取得や企業内保育所併設な... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西落合2−12−14
医療・福祉・保健衛生
2.7
大阪府大阪市東淀川区柴島2−2−20
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:意地悪な人はいないし、気さくに話しやすい雰囲気なので、職場に... 続きを見る
2.7
東京都江戸川区西小岩5−11−25江東微生物研究所本社ビル
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 集荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:正社員は、女性でも管理職になれる有給休暇は取らせてもらえるが... 続きを見る
2.8
京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町44−3
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ 主任
女性の働きやすさ:女性の管理者登用はあまり見かけない。本人が希望しているパター... 続きを見る
3.4
山梨県北杜市小淵沢町10221
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2.9
新潟県新潟市中央区川岸町1−39−5
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、家庭の事情への配慮はしてもらえる。育休... 続きを見る
3.0
京都府京都市伏見区羽束師古川町328
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性オンリーの部署になるとやはり女性ならではの問題もある。そ... 続きを見る

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