口コミ157件
年収・給与17件
求人6件
フォロー数13人

一般財団法人近畿健康管理センターの成長・働きがいの口コミページです。一般財団法人近畿健康管理センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人近畿健康管理センターへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:
会社が推奨している資格は、合格後申請すれば受験料が何割か戻ってくる。
社内研修は定期的に開催される。技術職に向けた研修はリモートではあるが他部署の方と参加し、いろんな意見等を聞くことで毎回すごく勉強になる。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 一般職員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:資格手当や研修の手当はあるが、申請するにあたって上司からの圧

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:衛生管理者など手当がもらえる資格制度があります。一応若手職員

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

働きがい:医療関係の仕事のため、やりがいはあります。ただ、会社の組織の問題なのか

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:内部研修には力を入れている。外部研修はあまり無いイメージがあ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:専門職にとっては墓場のような場所。働きがい:お金をもらいに決

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:自主的に学ぼうと思えば、通信教育の補助が半額だった。指定の資

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:研修は、にゅうしや後はしっかりありますよ。ご心配いりませんよ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

教育・研修：基本的な、コンプライアンス研修や、情報セキュリティ研修などある。ただ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：特に高いということもなく一般的な年収である。ただ、成果によってボーナス

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:研修などは定期的に行っていたが、あまり魅力的な実践的なものは

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:専門知識の育成がしやすいです資格手当　社会講師を呼んでの研修

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じます。勉強会等は会社負担でよくありま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】媚びを売ることが出来る人、どんな人でも

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】改善点などをあげて表彰される制度がありまし

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践です。先輩が誰もいなかっ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客能力、クレーム対応能力、処理能力

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】いっぱいいっぱいになっているときは、手伝

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じました。認定試験等を通れば手当が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】出来なかったことが出来たとき、お客様から

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】苦手なことを得意に変えていくという目標が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】外部セミナーへの参加や本社での全体研修など多岐

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】いいえ。人間関係にひたすら気を遣わないと

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点:人々の健康

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果と個人での成果と両

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジしやすい環境です

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】健康診断を実施し、働く人々・学生等人

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】ありきたりですが、受診者様に「ありがとう

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい上司としにくい上司

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】職種別研修、若手・中堅職員研修、パワーポイント研修

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる環境です。知識・スキル

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：お客様のもとに早く届けたいと思い、日々目標を立てて仕事をしていた。裁け

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：自分の中で理解できなかったことは、聞けば答えてくれる。教育係にもよる

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】希望シフトを出して、社員さんが決めてく

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】それぞれの職種でできる内容はチャレ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社日本医学臨床検査研究所

2.8

京都府久世郡久御山町大橋辺１６−１０

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【他部署との関わり】少ない。電話でのやりとりがほとんど。シス... 続きを見る

この企業を見る >

インクロム株式会社

2.8

大阪府吹田市春日４−１２−１１千里サンプラザ新館

医療・福祉・保健衛生

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【責任や裁量権について】徐々に経過を経て責任ある仕事を任され... 続きを見る

この企業を見る >

公益財団法人岩手県予防医学協会

2.9

岩手県盛岡市北飯岡４−８−５０

医療・福祉・保健衛生

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談にのってあげるオーラの人がいる... 続きを見る

この企業を見る >

大阪府国民健康保険団体連合会

2.8

大阪府大阪市中央区常盤町１−３−８中央大通ＦＮビル内

医療・福祉・保健衛生

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【仕事の裁量、自由度について】特別仕事の指示がなく、自身の裁... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社第一岸本臨床検査センター

2.6

北海道札幌市東区伏古７条３−５−１０

医療・福祉・保健衛生

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:親会社がビーエムエルなので、倒産などの心配は無さそう。そこに... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社大阪血清微生物研究所

2.7

大阪府大阪市東淀川区柴島２−２−２０

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:残念ながら、新人の研修に力は入ってません。わからない事はわか... 続きを見る

この企業を見る >

一般財団法人ききょうの丘健診プラザ

0.0

岐阜県土岐市土岐ヶ丘２−１２−１

医療・福祉・保健衛生

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わり】ほとんど無い。部長とは月1回の会議と挨拶... 続きを見る

この企業を見る >

医療法人健昌会

2.8

大阪府大阪市福島区玉川２−１２−１６

医療・福祉・保健衛生

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】低いと思います。昇給も... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社サンリツ

2.7

千葉県八千代市上高野１３５３−２５

医療・福祉・保健衛生

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

成長・キャリア開発:資格手当が充実しています。社会人一年目研修、社会人二年目研修... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社保健科学西日本

3.0

京都府京都市伏見区羽束師古川町３２８

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を実感できる】単純ですが、任せてもらう業務範囲が拡大す... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	一般財団法人近畿健康管理センター
業界	医療・福祉（保健衛生）
URL	https://www.zai-kkc.or.jp/
所在地	滋賀県大津市木下町１０−１０

従業員数	651名
代表者	木村隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ビー・エム・エル 2.9 口コミ(704件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

一般財団法人近畿健康管理センターの成長・働きがい

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミを探す