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一般財団法人近畿健康管理センターの平均年収は382万円、年収範囲は250～530万円です（16人の正社員の回答）。

一般財団法人近畿健康管理センターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

一般財団法人近畿健康管理センターの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
382万円	250~530万円	16人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	382万円
回答者の年収範囲	250~530万円
回答者数	16人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	341万円（平均年齢28.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢45.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	415万円（平均年齢36.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢25.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	384万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミを探す

回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	37万円	9万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給:勤続年数に応じて一定額の昇給があるが大幅なupは無く、ある程度の年齢になると世間一般との差が顕著になる。
賞与:年3回に分割されて付与（3回目は業績によって変動するが基本的に他2回の1/5程度)

評価制度:
女性管理職の登用に尽力しているため、本人にその気があれば比較的女性は順調に昇進していく。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ボーナスは2回と決算賞与が3月にあり、合計3回もらえました。4か月弱く

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:住宅手当、単身赴任者や遠隔地採用者に向けた手当は充実していると思う評価

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 一般職員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料体勢が代わり、若手は昇給しやすい環境だと思う評価制度:実力主義と言

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:職種ごとに基本給が定められている。専門職では無い場合基本給は低いようで

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	28万円	5万円	70万円

年収	410万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年収は新卒時はいい方でした。賞与は少なかった。評価制度:評価の基準はよ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年一回昇給あり賞与は年三回あり、しっかりしている評価制度:目標に対して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関して、軒並み標準。ただ、成果主義の部分がなく年功序列である。結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度について、基本的に自分の担当事業所があるが、売上だけで判断され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:専門職の方は、年数などに応じて時間や上司との面接があり、役職が上がっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:7月と12月に支給されました。3月には会社の業績に合わせて少し支給がありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは2回、計3ヶ月分ていど。プラス業績により、決算賞与が３月にも

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスがコロナ禍でもしっかり出ていたので安定していていい会社だとおも

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:営業手当10,000円　第一種衛生管理者の資格保持で5,000円　人事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはかなり少ないながらももらえる（パート・派遣は一桁）。給料も在

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	--万円	--万円	--万円

年収	90万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パートについては勤務年数によっては僅かに昇給している人もいたと思います

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パートに関しては、昇給は数年に１回雀の涙ほどという話を先輩から聞きまし

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一般財団法人近畿健康管理センターの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:・転勤ありを選択した場合は借上社宅に住むことができます。・退職金制度あ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月18日

福利厚生:住宅補助はほとんどでる(遠方の方のみ)。また通勤手当もほとんど全部出る

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新潟県新潟市中央区川岸町１−３９−５

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北海道札幌市東区伏古７条３−５−１０

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大阪府大阪市東淀川区柴島２−２−２０

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:少ないです。私の場合は残業代でカバーしていたので世間の平均的... 続きを見る

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会社名	一般財団法人近畿健康管理センター
業界	医療・福祉（保健衛生）
URL	https://www.zai-kkc.or.jp/
所在地	滋賀県大津市木下町１０−１０

従業員数	651名
代表者	木村隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

一般財団法人近畿健康管理センターの平均年収は382万円、年収範囲は250～530万円です（16人の正社員の回答）。

一般財団法人近畿健康管理センターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社ビー・エム・エル 2.9 口コミ(704件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	341万円（平均年齢28.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢45.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	415万円（平均年齢36.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢25.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢28.0歳）

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