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日本電気硝子株式会社の入社前とのギャップ
3.4
225件
日本電気硝子株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日本電気硝子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを225件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電気硝子株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月19日
口コミ投稿日:2024年09月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 加工/ 一般
2.4
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2.9
大阪府豊中市利倉1−1−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自動化あまりされてない。検査などは人の目が基本。...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町3−6−9
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:車に興味がある人が多い。面接時にはそんな人ばかりではないと聞...
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3.0
東京都千代田区神田錦町3−7−1興和一橋ビル
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2.7
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入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社に思われる人もいると思うけれど下請けの仕事も多く、...
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3.6
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:行なっている事業がとても社会に役立っているという部分や人事の...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島南町4−6−6
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3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7−1−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が変わる、職務内容が変わるは半年に1回くらいの頻度。だい...
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2.7
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー22F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シューズ工場/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:有名企業だから安定していると思ったら、何年ボーナスが減ってい...
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3.2
大阪府大阪市浪速区桜川4−4−26
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:単純に収入面。結婚などでお金が必要だったので天職したが年収は...
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3.0
愛知県小牧市東3−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないが、過去と現在のギャップは大きい。...
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日本電気硝子株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高月事業部 品質保証部/ 品質管理
実家から近いこともありまた、会社として安定していた。それと父親が努めていることもあり 会社への紹介もあったため。
入社前に認識しておくべき事:
入社時は 重労働の仕事で同期で入社した人たちも退職していく人も多く見られた。現在は改善され 仕事の自動化、有給休暇の取得など環境が整えられて来ているが 自動化にともない職場での作業人数はへらされてきている。