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夏原工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

夏原工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。夏原工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、夏原工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月01日
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
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3.3
京都府京都市南区久世殿城町338
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ マネージャー
企業カルチャー・社風:社風はトップダウンでボトムアップは期待できない。組織体制・コ...
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3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属部門は半数程度50代男性で占められており、多様性がない。...
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3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはびっくりするほど良い。新卒の意見も正しいと思って貰え...
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2.7
茨城県つくば市茎崎1888−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ごく一部の人間の素行が悪く、それがルール化された時は大変だっ...
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3.1
埼玉県蕨市錦町4−5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:全体的にまったりと仕事に取り組む印象がありました。社員さんが...
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3.0
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】男女、仕事のことなど考えておらず、どう仲良くな...
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3.0
北海道千歳市泉沢1007−195
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ろうあ者の採用はしているが、現場に丸投げに近く、一部の現場が...
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3.0
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】受注がないため閉鎖寸前だが最後に大量...
続きを見る
2.8
石川県金沢市観音堂町ロ71
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 電子開発部
企業カルチャー・社風:よくわからないが居心地が良い会社だっら組織体制・コミュニケー...
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3.2
徳島県阿南市上中町岡491−100
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩後輩との間でガチガチの上下関係は感じない。ただ礼儀は大事...
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夏原工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦しやすい環境だが、上司からのフォローアップもない。
ゆるい環境なので、なんとなく働きたい人にはおすすめです。
業務をやっていく上で研修もあるが、業務に直接関係している部分が少ない。また、上司からのフォローがないため、放置教育に感じる人もいると思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは取りやすいが、部署間でのコミュニケーションはない。そのため、他の部署がどのような空気感なのかはわからない