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夏原工業株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい環境だが、上司からのフォローアップもない。
ゆるい環境なので、なんとなく働きたい人にはおすすめです。
業務をやっていく上で研修もあるが、業務に直接関係している部分が少ない。また、上司からのフォローがないため、放置教育に感じる人もいると思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは取りやすいが、部署間でのコミュニケーションはない。そのため、他の部署がどのような空気感なのかはわからない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々だと思うが、有給は取りやすい。しかし休日出勤
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:比較的風通しはいい印象。昭和スタイルが続いていたが少しずつ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だとおもう言いたいことを言える若手も活躍して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社風は、昔ながらの昭和な考えを持った人間が多いため、その時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:噂によると、退職金は勤続年数により増額あり。役職がどう反映されるのかは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:本人が希望すれば各種資格取得に前向きに動いてもらえる。しかし
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅補助はありません寮もありません通勤手当は支給されます。距離に応じて
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、祝日も休みでした。有給も取りやすい環境
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口コミ投稿日:2025年02月21日

回答者: 男性/ その他回路・半導体・光学・システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 0万円 50万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:業績に応じて毎回変動する。今までは年間2ヶ月程度しか出ない時もあった。ここ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 0万円 0万円 5万円
年収 190万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:中小企業なので、賞与や月給が特別多いわけではありませんが、普通の企業と
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、残業もほぼなく、有給も取りやすいので、そこに感
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安いと言わざるを得ない。残業代はフルで支給されるし、家族手当は他の企業
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:固定+上司による客観的な指標による能力評価+目標管理制度による達成度評
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:若い頃は低収入で、管理職以上になると人並みとなる。大手半導
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:半導体製造装置メーカの技術力のある社員と一緒に仕事をすること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間が部署によって異なる。私がいた部署は100時間を越え
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:給与が低い分、残業しても怒られない。残業しなければ生活が成り
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度があり、その課題の件数により評価されるが、目標より多い件数
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
オフィス環境:大手半導体製造装置メーカの常駐型エンジニアリングサービスのため、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:なし。取締役は新規事業をと考えている。しかし異動がない組織
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職の経験が活かせると【入社後のギャップ】給
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:通勤手当は車の場合は距離に応じて変化する。電車やバスは全て出るオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:福利厚生はあまり整備されていないように感じた。オフィス環境:打ち合わせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低い。 よほど残業するか、出張の多い部署でないとはっきり言って満
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本給は低い一方、私の所属していた部署では、残業代は全て支給された。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:理系出身者が多いイメージを持っていたが、文系出身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと努力はしているが、まだまだ取り組みに力が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:若くして裁量権を持って働けるため成長出来る環境にあると思うが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:家族手当以外に福利厚生は存在しない。住宅補助はあるが、会社都合で転勤す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月04日
教育・研修:興味のあるセミナー等があれば、希望するれば会社からいかしてくれること
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無支給の年はないが、近年では支給額が年間4ヶ月分にはなったことがない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:事務方か分析に女性が多いが、どちらも黙々と仕事していて、あまり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
事業の強み:人材派遣、太陽光発電事業、等幅広く事業展開しているので今後が楽しみで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:割合で言うと正社員は男:女=7:3くら
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