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バンドー化学株式会社の口コミ一覧ページです。バンドー化学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを283件掲載中。エンゲージ会社の評判は、バンドー化学株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 修理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
通常の普通勤務だとかなり給料は少なく感じる人は多いと思います。
ですが、その反面福利厚生は手厚いと思いますので
その分何とか給料面では何とか生活はできます

もし、給料を上げたいなら定期的に昇給がありますので給料のベースアップは見込めます。
ただ、ベースアップも頭打ちがあるため
頭打ちになってしまうとそれ以上上がらなくなるため
それ以上上げるには昇格していくしかありません

昇格するには論文試験を受けるのですが
いわゆる出来レース形式と社内で噂されているため
うまく出世しないと
基本給は少ないままとなりますので
そこは注意が必要です。

また、ボーナスはそれなりにありますが
他の大企業と比べると少ないと思います。

評価制度:
実力主義というより
やはり根強く残っている年功序列がやはりあります

それなりに実力の評価はされますが
昇格していくとなると
年齢や経験年数が多い方が優先的になるので
そこは改善してほしいと感じていますが
部長以上の役職の方はそこまで
一般職の声は絶対に聞こえていないと感じますので
改善は難しいと思います。

昇格も目をつけられている人はずっと早く出世をおこないますがそれも上司の力関係によるものですし
力がなければ上がらないのも事実だと思います

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回答者：男性/ 普通社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得についての教育や試験についての費用は会社が負担しても

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

事業の弱み:同業他社と比較して利益率が低い。利益率が低いことが給与の伸びが悪いこ

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回答者：男性/ 普通社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月19日

事業の強み:新事業に力を入れており今後発展させようという姿勢が見られます。世界情

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回答者：男性/ 半導体向け化学品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:きわめて閉鎖的な旧来の社風である。業績は悪化していないため

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回答者：男性/ 半導体向け化学品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。年間付与の有給休暇を全部取得している社

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間が調整しやすい部署と難しい部署がある。多様な働き方支

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:全体的に高い水準とは言えない。管理職でも上の階級になればそれなりの金額

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月04日

勤務時間・休日休暇:部署により有給休暇の取得状況は変わる。バックオフィス部門は比

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年11月04日

勤務時間・休日休暇:部署によっては不規則な勤務の場所もあり、土日休みじゃなかった

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすいイメージ。これまで有給の申請を断られた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回3000円程度の昇給と、それとは別に昇格がある。賞与は4

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得は会社が取ってくれという資格は会社費用で取らせてもら

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

勤務時間・休日休暇:連休は長くとれる。年末年始、GW、盆休みでそれぞれ10日程。

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回答者：男性/ 半導体向け化学品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

福利厚生:環境な申し分がない。おそらく他の日系企業よりもはるかに先進的な環境が整

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:古い。ざー日系という感じで思考が固い人が多い。組織体制・コ

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回答者：男性/ 修理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇格制度はあり、その基準も定められていますが実のところは年功序列的な雰

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回答者：男性/ なはさ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

勤務時間・休日休暇:フレックスのためワークライフバランスはとれている。試験中で気

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回答者：男性/ 普通社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:やる気があり、断らなければ多くの業務が与えられます。DX化に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

福利厚生:住宅補助が適用される定義があいまい。（一応、通勤に片道2時間以上かかる

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年11月04日

福利厚生:通勤手当は出るが、実走行距離ではなく、自宅と職場の直線距離で出されるた

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回答者：男性/ ライン作業、ライン管理監督者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

勤務時間・休日休暇:人員削減により人手不足。生産量が減ると見越してるが減ってはお

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:失敗には寛容で、チームで物事を進めようという気質がある。製

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回答者：男性/ 修理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、適正であり36協定を遵守していますですが、それを

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回答者：男性/ 普通社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は主に8〜17:45になっており、実務時間は7.75

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回答者：男性/ 製造作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 加古川工場/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:残業等は部署によって変わっているが人員不足の部署は残業時間は

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:完全に年功序列制です。なので仕事をサボっている人でもそれなりにもらって

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

事業の強み:新規事業がなければ事業縮小は避けられないが、その新規事業がなかなか立

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい部類だと思います。特に有給の理由を尋ねられる

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生:住宅補助や寮はある。会社都合の異動転勤であれば補助は手厚いと思う。4年

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術グループ/リーダ/ 役職なし

1.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

勤務時間・仕事量:人により違いますが、朝早くいく人、夜遅くまでいる人、夜遅くまで

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回答者：男性/ なはさ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ゴム業界としては高い方だとは思う。しかし他の業界から見ると一般的より低

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月04日

福利厚生:独身者は地域によるがおおむね家賃の内2～3割の自己負担に収まると思う。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚と話しやすい環境だと思う。パワハラ対策な

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回答者：男性/ 普通社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

組織体制・コミュニケーション:他部署との連携があまり良くなくそれぞれが動いている

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会社名	バンドー化学株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.bandogrp.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島南町４−６−６

従業員数	1289名
設立年	1906年
資本金	10952百万円
代表者	植野富夫
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	681万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1310件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1630件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(927件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(600件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(541件)

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