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川崎重工業株式会社の女性の評判・口コミページです。川崎重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2094件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎重工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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川崎重工業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:入社3年目までは勉強期間として、聞けばいろんな人が教えてくれ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与はだいたい4ヶ月分くらいで4月、7月、10月、12月の年4回ある。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

福利厚生:住宅補助は寮以外はありません。量はかなり古く、あまり設備がいいとは言え

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回答者：女性/ 会計税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手メーカー水準の給与と思います。評価制度:年功序列制を廃止しようとい

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回答者：女性/ 会計税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもあまりない。会社は古い体質、働く人は

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回答者：女性/ 会計税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだ少ない。休暇は業務都合のつく限り取得はで

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業すれば給料は増えます。事務系については5年間給料が変わりません。福

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月16日

女性の働きやすさ:もともと女性総合職の比率が少ないこともあり、女性の管理職はほと

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも若手から裁量ある仕事ができる。

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、実力に応じて昇進試験を早めに受けるこ

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
516万円	33万円	5万円	120万円

年収	516万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価制度:基本的に年功序列である。昇進試験は上司からの推薦があれば、早めに受ける

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:部署によるが、若手から裁量権が

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

勤務時間・休日休暇:設計部門の残

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは4回

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

事業の強み:陸海空全ての分野の製品を扱っているため、事業の多角化は顕著に現れる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行なっていると言える。しかしなる年齢

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当は以前はあったが、次第に廃止されていった。入社3

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回答者：女性/ 調達計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はない。年功序列でやる気のない社員が多い。仕事

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:くるみんを取得していると主張されていますが、総合職は男性が多い

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:人事系の部署には、女性が多いように思う。人事以外にも女性はいま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は大卒で5年後、大学院卒で3年後。試験を受け、合格することで昇給。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。新入社員研修にて、製粉知識を深め、自身の興味あ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:事務系の資格取得手当は全くないです。社内、社外の研修は上長の

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回答者：女性/ 調達計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。リモートワークが出来ないため子育て中の管

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:同世代平均よりは貰えている。基本的には年功序列。昇進試験に合格しないと

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:新卒時の基本給はそれほど高くなく、若手は残業代で稼ぐ。昇進する度に大き

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:活躍している女性は少ない。技術の会社なので、文系の女性は限界が

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	450万円	50万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給は平均ですが、ボーナスが月4回あり、それを含めると平均以上頂けてい

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

ダイバーシティ・多様性:障がい者枠で雇用があります。女性と外国人は存在しています

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

女性の働きやすさ:事務員として提示で帰れるのでとても楽です

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:管理職に女性がほぼゼロな時点で御察しだと思います。基本的に女性

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:短時間勤務やリモートワークが活用しやすいため、働きやすいと思っ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:個人で年間目標を立て、四半期ごとに上司と振り返りの面談があ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:社内研修や会社負担の社外研修が充実している。働きがい:人事評

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性だけではなく男性も育児休暇を取得している

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	川崎重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.khi.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町１−１−３神戸クリスタルタワー

従業員数	13662名
連結従業員数	35691名
設立年	1878年
資本金	104485百万円
代表者	橋本康彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	707万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(577件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(778件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2214件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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