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株式会社上組の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社上組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを562件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社上組への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 船舶代理店/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先によって休日などの働き方が異なるという点が大きなギャップでした。完全週休2日制ではないと事前に説明は受けておりましたが入社前にお話を聞かせていただいた社員の皆さんはほとんど土日休みと仰っていたのであっても月一ぐらいの頻度程度だと思い込んでおりました。入社後はほぼ毎週末仕事をしておりました。部署によってここまで差が出てしまうのもいかがなものかと思います。

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 門司支店

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社理由:スキルアップのため。前の仕事と関係があったので、前以上の多種にわたる仕

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回答者：男性/ 鉱片物流課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は運輸系の仕事をすると思っていました。面接

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回答者：男性/ クレーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 船舶荷役課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業であるが末端社員は並かそれ以下の給料新入

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸入部倉庫課/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:転勤なしと言われたが、実際は他県への転勤等を強要

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事担当と実際の部署の上司の雰囲気に差がある。実

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回答者：男性/ 社内統制/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属がすべてです。希望が叶わない場合はある程度覚

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回答者：男性/ 操業部門管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄鋼支店/ 係長

1.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、特に期待はしていなかったが、大幅に下回る

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:気軽に聞ける環境を期待していたが、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:家族との時間を大切にしたくて大きな会社を選んだの

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:比較的入社後すぐから大量の仕事を任される。入社後

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回答者：男性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ働いている人が多いイメージだったが、一部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りの体育会系です。気合い根性明るさコミュニ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に特に細かい説明もない為、ある意味ギャップ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料とボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:1人で行う業務だと入社後に感じた。意見交換等につ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後であまり印象は変

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりのんび

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなど特に無く、社会人初めての会社で、色々

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:支店次第で内容は変わるので、最初の配属がすごく大

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場ありきの会社なので、キツイこともたくさんあっ

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回答者：男性/ クレーン運転士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは特に感じませんでした。やる気

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2021年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であるため、しっかりした会社なのかと思った

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、業務内容はどこにでもあるもので、他社

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 重量本部

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:商社に対して、もっと強気に出られたら良いと感じる

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません規則正しい真面目な会社ですギャップ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 重量本部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと効率的に業務が遂行されていると考えていたが

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 港湾事業

3.7

口コミ投稿日：2025年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外勤務になればそれなりのお金がもらえると思い期

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務として派遣されたが、倉庫との往復も多く動

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会社名	株式会社上組
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.kamigumi.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区浜辺通４−１−１１

従業員数	3674名
連結従業員数	4296名
資本金	31642百万円
代表者	深井義博
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	576万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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